中国矿业大学（北京）文件
中国矿业大学（北京）
关于教师岗位和其他专业技术岗位人员
聘用期满考核工作的通知
各院、部、处、室，各有关单位：
我校上一轮教师岗位和其他专业技术岗位人员聘期已满，现将聘期考核有关工作通知如下：
一、考核对象
上一轮岗位聘任及聘期内受聘教师岗位和其他专业技术岗位的人员。
二、考核期限及等次
（一）考核期限：2012年7月1日—2016年6月30日。
（二）考核等次：考核分为合格、不合格两个等次。
三、考核内容
考核内容包括德、勤、能、绩等四个方面。德、勤方面以聘期内各年度考核为依据，能、绩方面重点考核个人聘期内的工作业绩和实际贡献。教师岗位主要从教学、科研、学科（专业）建设等方面进行考核；其他专业技术岗位人员主要从履行岗位职责情况(包括与履职岗位相关的科研项目、重要专项工作或规章制度制定等)和取得的主要成果或荣誉等方面进行考核。具体内容如下：
（一）教师岗位
1.聘期内年度考核情况。
2.聘期内教学工作及人才培养情况：
（1）完成的教学工作量；
（2）讲授的本科生与研究生课程；
（3）指导的课程设计、生产实习、本科生毕业设计（论文）等；
（4）指导的研究生和青年教师；
（5）承担的教学项目。
3.聘期内的科研情况：
承担的科研项目及经费。
4.聘期内的教学科研成果情况：
（1）发表学术论文及检索情况、出版专著和教材；
（2）获得的专利、制定的标准；
（3）教学科研获奖；
（4）获得的荣誉。
5.聘期内学科（专业）建设、社会服务等情况：
开展的学科（专业）建设工作及取得的成绩（包括实验室建设、教学科研基地建设、创新团队建设等）、承担的社会服务工作及产生的社会效益和经济效益。
（二）其他专业技术岗位
1.聘期内年度考核情况。
2.聘期内的专业技术岗位履职情况，包括起草的规章制度、承担的科研项目和重要专项工作情况。
3.聘期内取得的成果，包括发表论文、出版专著和教材、获得专利、制定标准、项目获奖、获得荣誉称号等情况。
四、考核工作机构及职责
为了确保聘期考核工作质量，学校成立聘期考核工作委员会（以下简称考核委员会），考核委员会的职责是负责学校聘期考核工作的组织领导及三级（含）以上教师岗位和其他专业技术岗位的聘期考核，并负责审定各类各级岗位聘期考核结果及聘期考核过程中争议问题的处理。考核委员会下设聘期考核工作办公室（以下简称考核办，工作地点设在校人事处）和聘期考核工作监督小组（以下简称考核监督小组，工作地点设在校纪委办公室）。考核办的主要职责是在考核委员会的指导下，制定学校聘期考核有关文件并负责全校教职工聘期考核相关工作；考核监督小组的职责是全程监督聘期考核各项工作。各学院及相关单位（以下简称各单位）成立由主要负责人任组长的聘期考核工作小组（以下简称考核小组），考核小组的职责是根据学校聘期考核有关文件制定本单位聘期考核工作细则并负责组织本单位各类各级人员聘期考核工作。
考核工作机构组成见附件1。
五、时间安排及工作要求
（一）2016年5月13日，学校下发《教师岗位和其他专业技术岗位人员聘用期满考核工作的通知》（以下简称《考核通知》），布置聘期考核工作。
（二）2016年5月14日至25日，各单位组织开展本单位聘期考核工作，具体要求如下：
1.成立考核小组，并结合学科、专业及相关业务工作特点制订本单位四级及以下教师、其他专业技术岗位考核办法，并于5月20日前将考核小组成员名单报考核办,同时将考核办法报学校批准后执行。
2.各单位组织本单位教师、其他专业技术人员聘期考核工作
（1）考核人员填写《聘期考核表》（附件2、3），并按规定时间将《聘期考核表》及业绩考核证明材料原件和复印件提交考核小组。
（2）考核小组审查业绩考核证明材料（材料复印件须由审查人对照原件审核，并签字加盖单位公章）。
（3）考核小组填写《二、三级教师岗位聘期考核结果汇总表》（附件4），并于5月25日前将该汇总表（附件4）、二、三级岗教师的《聘期考核表》（附件2）及业绩考核证明材料复印件送交考核办（报送地点：逸夫楼1605室），同时将表格电子版发送至szk@cumtb.edu.cn。
（4）考核小组对四级及以下教师、其他专业技术岗位人员的聘期业绩进行考核，填写《四级及以下教师岗位聘期考核结果汇总表》（附件5）和《其他专业技术岗位聘期考核结果汇总表》（附件6），并于5月25日前将四级及以下教师的《聘期考核表》（附件2）、《其他专业技术岗位聘期考核表》（附件3）及《考核汇总表》（附件5、6）送交考核办，同时将表格电子版发送至szk@cumtb.edu.cn。
（三）2016年5月31日前，考核委员会对三级及以上教师岗位和其他专业技术岗位进行考核并提出考核意见，同时对各单位提交的四级及以下教师岗位、其他专业技术岗位人员聘期考核意见进行审定，确定最终考核结果。
六、其他说明
按照中央组织部干部人事档案归档有关规定，《岗位聘期考核表》将存入本人档案，并要求用A4纸双面打印，各单位提交的《岗位聘期考核表》应符合存档要求。
特此通知。
附件：
1.教师岗和其他专技岗期满考核工作机构
2.教师岗位聘期考核表
3.其他专业技术岗位聘期考核表
4.二、三级教师岗位聘期考核结果汇总表
5.四级及以下教师岗位聘期考核结果汇总表
6.其他专业技术岗位聘期考核结果汇总表
中国矿业大学（北京）
2016年5月13日
