1.收入分配制度改革相关工作；

2.拟定学校劳资管理的规章制度；

3.拟定学校的年度工资计划；

4.全校教职工工资发放及工资信息的日常管理；

5.调入人员的起薪及调出人员关系的办理；新分毕业生的起薪及转正定级；

6.退休教职工退休费的确定及日常管理；

7.博士后人员的工资发放；

8.教职工工资的正常晋级及职务职称晋升人员的工资调整，并打印表格存档；

9.教职工考勤管理，教学工作量审核及工作补贴发放，寒暑假加班费审核发放工作；

10.职工死亡抚恤金和遗属生活困难补助发放；

11.教育部及省市有关工资、福利、保险等报表的统计、申报工作；

12.出具工资收入相关证明；

13.领导交办的其他相关事项。