岗位聘任行之有效合同管理责任到位

发布日期：2016-08-23

岗位聘任行之有效合同管理责任到位

临床实训中心举行编外聘用人员续聘工作会议

根据学校《2017年～2019年聘期全员聘任工作实施方案》，临床实训中心在8月18日利用暑假时间拟成立聘任工作领导小组，并组织编外聘用人员4人（除1人休产假外）召开会议，通报学校方案内容，编外聘用人员填写续聘考核申请表，并准备述职内容。

8月22日开学第一天下午13点30分临床实训中心全体人员在413室召开《2017年～2019年聘期编外聘用人员续聘工作会议》，会议由主任王春梅主持。

王春梅主任公布学校聘任方案，依据方案对拟成立的聘任领导小组成员进行投票选举。在PPT形式述职环节中，编外聘用人员王波强调实训室管理要“谁管理，谁负责”、“我是第一责任人”，以医专主人翁的工作态度真正把岗位责任放在第一位。最后全体人员针对“敬业精神、团队意识、工作能力、劳动纪律”等方面进行民主测评。

会后聘任工作领导小组成员根据《2017年～2019年聘期编外聘用人员续聘考核评分表》中“工作纪律、工作能力、团队意识、工作态度、岗位职责完成情况”等内容进行打分，对每个人的业绩得分情况进行逐项核实，核算每个人的综合得分后进行排名，并将聘用结果上报学校人事处。

此次临床实训中心编外聘用人员续聘工作，在主任王春梅的亲自领导下，根据学校方案，结合新学期张湘富校长《岗位聘任合同管理》的讲话精神，本着“合同管理与聘期评价相结合、部门需要与本人胜任相结合、群众与领导共同认可相结合”的原则，全面落实聘用人员续聘工作的严肃性和公正性，同时极大触动编内人员的工作态度和工作效率，激发了大家的工作热情和积极性，使临床实训中心整体工作提升新的起点，确保新学期教学工作提升新的亮点。（文：丁建红图：戴竑审核人：王春梅临床实训中心供稿）

党委宣传部

二〇一六年八月二十三日

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