12月20日上午，厦门南强城市服务有限公司2024年二级岗年终述职大会在新闻楼309室召开，集团副总经理李启忠，公司总经理薛荣城和副总经理林振勇、吴雯霞30名管理骨干参加会议。会议由办公室吴伟华主持。

会上，述职人员以展PPT的形式依次对2024年度工作情况进行了述职汇报。大家准备充分，总结成绩、查找不足，规划下一步工作，为来年的奋斗积蓄力量。

述职结束后，薛荣城发表讲话，他首先对全体员工在2024年度的辛勤付出表达了衷心的感谢。然后指出了述职过程中的亮点和不足，鼓励大家互相学习，取长补短，以期在新的一年中实现更大的进步。接着他提出两点要求：一是部门负责人需提升对数据的敏感度，学会运用数据驱动决策，以更加科学、高效的方式指导日常工作开展。二是在工作中要多思考“闭环”和“响应速度”确保每一项任务都能得到及时回应和妥善处理，不断提升工作效率和质量。展望未来，2025年将加大人才梯队建设的力度，建立完善的后备人才储备库。此外，他提醒大家，随着年终岁末的临近，应提前做好年前工作的规划与安排，确保项目能够持续稳定运行。最后，他再次重申了安全工作的重要性，要求全体员工务必高度重视，守住安全底线。

随后，李启忠进行总结发言。他首先代表集团、个人对公司全体员工一年来的辛勤付出表示感谢。他强调了述职的意义在于总结交流，思考如何提升。接着提出三点要求：一要稳基础，稳住三个校区的业务，发挥主人翁的意识，把每个项目做好，做到高效及时高质量，稳住我们的基础业务。二要拼市场，要发挥南强的品牌优势，拿出背靠厦大的底气，增强自己的自信，业务部力量配齐配强，势在必行，只有敢去竞争，去发展才有机会做大做强。三要保安全，安全责任要层层分解，发挥人人都是第一安全责任人的意识。

最后，按照会议议程，参会人员本着公平、公正的原则对述职人员进行了民主测评。

（文/图 南强城服公司 游淑风）

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