为进一步加强人才队伍建设，树立干事创业导向，考核评价二级管理岗位人员2024年度工作开展情况，南强后勤服务公司于近期完成全部二级岗年终述职考评工作。

其中，思明片区、湖里片区、集美片区、同安片区、翔安片区和轨道项目分别组织开展了共计六场二级岗考核述职会。近日，公司在本部会议室对职能部门二级岗人员和区域经理进行考核，集团副总经理沈雄晖到会指导，公司支部书记林琳主持会议。

本年度述职会，73名管理骨干围绕年度重点任务目标完成情况，结合集团“质量提升年”工作要求，作部门2024年度总结报告与个人述职报告，内容涵盖了工作成果、存在问题及解决方案等方面，每位发言者都充分展示了自己在过去一年内的收获和对未来工作的展望。集团领导与公司领导针对述职情况进行了相关点评，在肯定成绩的同时，也对存在的问题和不足提出了针对性意见和建议。

公司总经理罗阳表示，本年度二级岗述职全面覆盖，内容详实充分，汇报全面。一年来，公司“5D”工作与菜品技术建设成效显著，在今年充满机遇与挑战的市场竞争中，公司不断攻坚克难，保生存，促发展，全体二级岗人员团结一心，不辱使命。希望大家在来年的工作中化压力为动力，继续发挥所长，集中精力提升经营管理能力与自身竞争力，提高化解风险的能力，立足公司优良传统和丰富经验，携手并进，推动公司各项事业良性发展。

沈雄晖对公司今年取得的工作成果和全体管理骨干积极向上的精神风貌予以肯定。他表示，2024年是奋力前行的一年，南强后勤公司近年来的经营管理已更加成熟稳健，有章可循，公司能在残酷的市场竞争中高质高效完成今年的工作，得益于各级管理骨干团结一心，守土尽责。他要求，公司下一步应当继续以“5D”为抓手，以菜品提升为导向，不断增强专业技能和团队服务能力，提高企业的抗风险能力，稳扎稳打，做大做强。

本年度二级岗述职工作圆满完成，发现了不足，肯定了成绩，全体二级岗人员表示将以更加积极的作为、更加扎实的作风、更加饱满的精神接续奋斗、砥砺前行，秉承“用心做菜，用爱服务”的服务宗旨，为各类甲方提供安全稳定、优质温馨的餐饮服务，为公司和集团的高质量发展尽心尽责！

（南强后勤服务公司 文/郑思琪 图/陈至晟）

【责任编辑：李哲雯】