为落实《华北电力大学关于全面提升本科人才培养质量的实施意见》文件要求，全面提升英语系人才培养质量和就业深造工作水平，特制定英语系深造就业工作激励办法，具体内容如下。

一、工作目标

加强班主任在学生学业发展、考研升学、求职就业的引导作用，进一步激发班主任、辅导员学生教育管理的主动性，全面提高英语系本科生深造率和全体毕业生就业率。

二、具体内容

为表彰在毕业生深造、就业工作中突出的学生工作个人，激发广大教师的工作热情和积极性，对毕业班级、年级在深造就业工作中表现突出的学生工作教师予以奖励：

1、截止当年6月30日，就业率达到50%及以上的班级，奖励班主任1000元。

2、截止当年8月31日，就业率达到或高于学校就业率平均值的班级，奖励金额如下：

3、截止到当年9月份深造率达到或高于学校深造率平均值的班级（深造率数据以教务处公布的当年教学动态考研专刊为准），奖励金额如下：

三、相关说明

1、就业率统计包括深造、签约及其他各种形式就业，具体信息以全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台学校审核通过为准，8月31日一次就业率平均值以学校发布的统计信息为准。

2、同一班级达到两项及以上奖励标准的，奖励金额可累计。

3、辅导员奖励发放以所带本科毕业年级就业率、深造率计算，奖励标准与班级就业率、深造率奖励标准相同。由于研究生毕业生为不同班级学生，且学校仅进行就业率统计，其就业率奖励按照当年全体研究生毕业生就业率计算，奖励对象为研究生辅导员，奖励标准与班级就业率奖励标准相同。

4、奖励发放需符合学校财务政策，如院系经费不足暂缓发放。

英语系党总支

2023年6月