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人事工作动态周报(12月23日-12月29日)
作者:人事处发布时间:2024-12-30点击数:

12月24日,组织召开2024年专任教师岗位评聘校级专家组会议,完成综合组、法学组、法学以外组、公共基础课组晋职教授四级岗位人员答辩及评审组织工作。

12月26日下午,人事处召开2024年工作总结和2025年工作谋划务虚会。深化“教育强国 法大何为”大学习大调研大讨论大提升,总结2024年人事人才工作成效,坚持问题导向,深入剖析存在的主要问题及原因,谋划研究2025年落实教育强国建设规划纲要人事人才工作思路、重点任务及落实举措。通过深入交流探讨,凝聚共识,为2025年人事人才工作开好局、起好步奠定坚实的基础。王敏副校长及人事处全体领导班子成员参会。

12月27日中午,教师发展中心在学院路校区图书综合楼813会议室开展师生对谈沙龙第三十期:我经得起生活的严刑拷打——法学师生心理保健,由比较法学研究院中德法学院院长谢立斌教授主讲。教师发展中心王蔚教授主持。谢老师以在德国的留学的经历总结出四个应对生活的办法,就法学师生如何保持心理健康进行了探讨。

12月27日下午,组织召开校专任教师岗位评聘委员会,对本年度晋职、晋级、初聘人选进行评审。

12月28日-30日,教师发展中心组织开展为期3天的数智赋能•智启未来:AI赋能教学工作坊,由北京大学信息技术科学学院陈江教授和超星集团大数据专家赵玉霞主讲,教师发展中心王蔚教授主持。两位专家就基于通用人工智能辅助生成教学大纲、PPT课件、图片、视频等信息化教学工具进行讲解与实操,对课程知识图谱与AI助教构建与应用进行阐述与实践。本次活动共有300余位教职工线上参与学习。

 

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