各院、部、处、室，各有关单位：
根据上级部门的工作部署，2024年学校各类人员的招聘工作已经开始，现将各类人员招聘计划申报有关事项通知如下：
一、总体要求
（一）坚持以引进专任教师为主、适量补充辅导员和教辅专业技术人员的工作原则。
（二）各院、部、处、室、各有关单位（以下简称“各单位”）应在核定的各类人员总量内认真研究制定本单位2024年招聘计划，切实加强进人的计划性，统筹优化队伍结构，从严从实编制和填报招聘计划。
教师岗位原则上只招聘《中国矿业大学（北京）学科教师总量核定方案》（中矿京党字[2020]46号）所列学科方向的人才。
（三）教师岗位招聘计划的申报按照应届毕业生、博士后、留学归国人员三类进行，按 1：1：1的比例对三类人员的招聘数量予以控制。
对调入人员从严控制，确需调入的，应优先考虑从本市教育系统内部和知名研究机构选调具有博士学位同时具有副高级及以上职称的专业技术人员。
（四）辅导员和教辅专业技术岗位，原则上只接收应届毕业研究生。
（五）各单位申报的应届毕业生招聘计划中，京内生源原则上不低于招聘计划总量的30%。
二、时间及程序
（一）2023年9月11日—9月18日 各单位填写《2024年度应届高校毕业生需求计划申报表》（附件1）、《2024年度博士后需求计划申报表》（附件2）、《2024年度留学归国人员需求计划申报表》（附件3）。
上述材料纸质版须于2023年9月19日下午3:00前送交人事处，同时将电子版发至kdbzp@cumtb.edu.cn。
（二）2023年9月20日—28日 人事处汇总各单位《需求计划申报表》，并报学校审核后上报教育部。
三、其他说明
（一）教师岗位招聘计划中应届毕业生、博士后、留学归国人员三类指标原则上不得通用。
（二）应聘辅导员和教辅专业技术岗位的人员，须参加2024年国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。
（三）招聘工作时间紧、任务重，请各单位克服困难，严格按照本通知规定的时间要求上报2024年招聘计划。
报送地点：办公3号楼309 人事处人事科
联 系 人：周胜男 裴婧晶
电 话：62331204 62339620
特此通知。
附件1 2024年度应届毕业生计划申报表.doc
附件2 2024年度博士后计划申报表.doc
附件3 2024年度留学归国人员计划申报表.xls
中国矿业大学（北京）人事处
二○二三年九月十一日
