管理学院举办分享交流沙龙
安全学院举办分享交流会
化环学院举办分享交流会
水中心举办分享交流会
为进一步提升我校青年教师的教学能力和核心素养，推动教育教学创新，人事处教师教学发展中心于11月9-10日组织选派5名教师赴南京参加由教育部网培中心主办的“新教师教学能力提升工作坊”。
培训结束后，各二级单位分别组织举办培训分享交流会，参训人员从培训内容、个人学习心得和工作计划等方面分享各自的培训成果，并与参会教师开展交流讨论。
参训教师在分享会上介绍了通过培训学习到的现代教学方法、布鲁姆教育目标分类学在课程设计中的作用等知识，并结合各自的教学课程就如何科学规划教学路径，构建学生认知、分析与创新能力的培养体系进行阐述。他们表示，通过此次培训对如何快速适应教学环境、设计教学方案、提升课堂的趣味性和参与度、改进教学效果有了更深入的认识，之后会努力将培训学到的方法技能应用到教学工作中，努力提升教育教学质量。
互动环节中，参加沙龙活动的教师们围绕教学质量提升、教学成效评价及教学方法创新等话题展开了热烈交流与讨论。
人事处将继续围绕师德师风建设、教育教学、学术素养、信息技术等方面组织开展各类培训研修活动，助力教师职业发展。
