10月26日下午，王家臣副校长在3号办公楼415会议室，向党委教师工作部、人事处、人才工作办公室全体党员讲授了“强化师德师风建设，勇担党管人才职责”的专题党课，并就有关工作进行了部署。
王家臣带领大家一起重新学习了“新时代高校教师职业行为十项准则”。他指出，这十项准则内容十分全面，是结合新时代、新要求、新形势、新问题制定的高校教师职业行为规范，既有正面倡导、高线追求，也有负面禁止、底线要求。要通过宣传栏、电子屏、校园网等多种媒介扩大宣传，让每一名教职工都牢记在心。“师德师风建设”要作为一项长期重点工作来抓，要找到建设载体，党委教师工作部要开设“师德师风”网络专栏，宣传有关政策和规章制度，报道先进事迹，进一步营造学校“师德师风”建设的良好氛围。
王家臣在对有关工作进行部署时指出，党委教师工作部、人事处、人才工作办公室作为学校的窗口单位，人员选聘、薪酬待遇、职称评聘以及编外人员管理等工作都直接影响到教职工的切身利益，既要热情服务，也要坚持原则。他专门谈到了2018年在延安干部学院学习的经历和心得，提出人事队伍要始终充满激情，践行矿大精神，积极向教职工传播正能量。一方面要加强自身学习，提高政策理论水平和业务能力，另一方面也要积极主动作为，努力解决制约学校发展和教职工关心的各种问题，为建设世界一流的能源科技大学提供坚强的师资队伍保障。
党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任汪文生就近期完成的工作，师德师风建设及人事制度改革，“十四五”规划编制等重点工作进行了汇报。人事处副处长、人才工作办公室副主任郑磊，人事处副处长、党委教师工作部副部长张鸿莹及各科室全体人员参加了本次活动。
