9月15日下午，学校在1号办公楼200会议室举行2014-2015学年度入校教职工座谈会。校党委书记徐孝民，校长杨仁树，副校长范迅、姜耀东、王忠强，校党委副书记朱书全，校党委副书记、纪委书记张志坤出席会议，有关部门负责人和55名新入职教职工参加了座谈会。座谈会由人事处处长赵峰华主持。
徐孝民在讲话中要求各单位关心、帮助新教职工，加大培训力度，尽快提高教学、科研能力。他对新教职工提出三点希望：一要有一个坚定的奋斗目标。大家刚走上新的工作岗位，如果没有目标，就不会有动力；如果自甘平庸，就会失去斗志。人生就像长跑，现在大家还站在同一起跑线上，几年后就会看出差距。希望大家要坚定目标、不甘平庸，为学校事业发展作出贡献。二要不断学习。大家进入矿大（北京），不仅面临着工作环境的变化，还要适应知识结构、学科调整、产业需求的变化。如果不加强学习，就会跟不上学校学科建设和科研需求的步伐。在工作中，大家有4个途径进行学习：向老同志学习，学习他们的为人处世之道和从事科研工作的方式方法；在座各位要互相学习，取长补短；继续向书本学习，不要被新媒体打破读实体书的好习惯；向实践学习。世事洞明皆学问，人情练达即文章。作为新教职工，大家相对来说比较缺乏经验。在今后的日子里，一定要多参加教学实践、科研实践，让自己尽快成长起来。三要搞好团结。现在大家喜欢用“情商”这个词，其实说的就是为人处世之道。学校正在谋划构筑“大平台、大团队、大规模、大成果、大校园”，要想有大规模、大成果，必须有大团队。只有和同事、同行搞好团结，具有团队精神，才能将团队做大、项目做实。没有好的人事关系，工作氛围不好，就会影响情绪，继而影响工作。最后，徐孝民祝愿新教职工工作进步，学习、生活、事业顺利。
杨仁树在会上讲了话。他对新入职教职工表示欢迎，简单介绍了学校发展历史和现状，并提出三点希望。一是希望新教职工尽快转变角色，努力适应新环境。新教职工大部分刚刚毕业，从受人照顾的学生到要照顾别人的老师，角色发生了很大转变。同时，学习、生活和工作的环境也发生了全新变化，对大家提出了新的要求。随着学校事业的快速发展，大家一定要从心理、态度、学识等方面做好充分准备。二是希望新教职工牢记使命、奋发有为。大家无论在何岗、任何职，肩上的担子是一样重，学校未来寄托在大家身上。作为专职教师，教学、科研是安身立命之本，也是大家为学校事业发展作贡献的大好平台。对青年教师来说，教学工作尤其重要，只有身怀绝技，才能让学生爱听，把学生吸引到课堂上来。三是希望大家尊重老同志，关爱大学生。老同志是学校、也是各单位的宝贵财富，理应得到大家的尊重。大家要珍惜机会，向老同志学习知识、经验，充实、提升自己。在座各位刚刚进入学校，处于同一起跑线上，同台竞技。如果没有把握好机会的话，几年后相互之间就会出现差距。大家刚刚毕业，拥有学生情怀，希望大家关心、爱护自己的学生。学校正在推行本科生导师制，希望大家加入这个行列，只要对本科生指导得好，他们就不挂科、学习好、读研率高。最后，杨仁树祝愿新教职工在新岗位上作出新的、更加卓越的贡献。
有关部门负责人分别介绍了科研管理、本科教育、研究生教育、住房政策、工会工作和人事管理等工作。新入职教职工在座谈会上畅所欲言，满怀激情，对学校和个人未来充满希望。
