当前位置: 网站首页 > 人事新闻 > 正文

学校举办2015年入校青年教师校内岗前培训总结交流会

发表时间:2016/01/06 15:12:50

2015年入校青年教师校内岗前培训总结交流会举行

副校长范迅出席会议并讲话

资源与安全工程学院院长王家臣作主题发言

理学院院长刘青平作主题发言

人事处处长赵峰华主持会议

    11月17日下午,学校在1号办公楼200会议室举行2015年新入职青年教师校内岗前培训总结交流会。副校长范迅出席会议,资源与安全工程学院院长王家臣教授、理学院院长刘青平教授就“如何当好一名合格的高校教师”谈了自己的体会;2015年新入校的专职青年教师参加会议并做了交流发言。会议由人事处处长赵峰华教授主持。

范迅表示学校高度重视青年教师的培养工作,逐年加大校内岗前培训力度,精心组织多种形式的培训活动,使青年教师尽快适应高校教师工作。他对青年教师提出了三点要求:一是要热爱、珍惜、敬畏“教师”称号。要从自身做起,为人师表,立德树人。二是要尽快过教学关。人才培养是高校的根本任务,教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线,青年教师要把教学作为自己的第一要务;同时要做好科研工作,用一流的科研工作带动教学活力。三是要不断学习。教学是一门科学,也是一门技术,更是一门艺术;青年教师只有不断学习充实自己,才能使教学富有激情,成为一名合格的高校教师。他引用莫振高的话寄语青年教师:“要做就做到最好,让优秀成为一种习惯”,殷切希望青年教师尽快挑起学校的大梁。

王家臣首先祝贺大家成为一名光荣的教师,并在以下几个方面对青年教师提出了要求:一是要爱岗敬业。教师是个能使人安身立命、受人尊敬的职业;青年教师要静下心来,持续专注投入。二是要多读书,系统地读书。只有博览群书才能使教学变得生动,才能融会贯通。三是要勤奋。勤奋是事业成功的基础,同时,课堂教学要重视板书。四是要练好内功,制定长远目标。青年教师不要在乎职称晋升的快慢,要制定20年发展规划;学好英语,提高自己的国际交往能力。五是要处理好教学和科研的关系。六是要处理好生活和工作的关系。要有包容精神,处理好与同事、家庭成员、朋友之间的关系,积极参加体育锻炼。

刘青平首先肯定了岗前培训对青年教师的重要性,并要求青年教师:一是要高度重视教学。课堂教学要认真备课,写好讲稿;要坚持板书,不能让多媒体取代板书;讲课要与学生互动,只有富有激情才能感染学生;要脱稿讲课,做到游刃有余。二是要处理好教学和科研的关系。只有得到同事和学生的共同认可才能算是合格的教师。

青年教师在发言中肯定了岗前培训对他们了解学校、了解煤炭行业、尽快转变较色的重要性,感谢学校对青年教师的高度重视,并就如何成为一名合格的高校教师谈了自己的认识。他们表示,一定要按照学校的要求,尽快融入学校,完成从学生到教师的角色转变,做好职业规划;要坚持把教学作为第一要务,练好内功,努力提高自己的教学水平,同时做好科研工作;要关爱学生,加强自己的师德修养,争取早日成为一名合格的高校教师,为学校事业发展贡献自己的力量。

赵峰华在主持会议时强调,青年教师一定要志存高远,追求卓越,保持定力,淡泊名利,做好职业规划;坚持教学工作的中心地位,在服务学生、服务学校的过程中成就自己的事业。他表示,人事处将继续开展交流活动,做好服务培养青年教师的各项工作。

中国矿业大学(北京)——人事处  

                                         地址:办公三号楼309-312 rsc@cumtb.edu.cn