10月12日，杭州市西湖区教育系统2025届师范类毕业生浙外专场招聘会暨教育学院秋季就业双选会在学校足球场举行。本次招聘会吸引了杭州市第十五中教育集团、竞舟小学等20余家中小学、幼儿园来校招聘。

招聘会现场，校党委副书记徐勇与各招聘学校代表深入交流，详细了解各校对教师岗位的具体需求、招聘标准以及对师范类人才培养的建议。他还与返校开展招聘工作的校友亲切交流，了解校友们的工作情况和职业发展感受。他指出，学院要以学生需求为导向，精准对接各学校的招聘要求，深化校校合作，以教育家精神引领高素质师范生培养。

2025届毕业生们分享了自己的求职感受，小学教育专业的章程佳说，“我投递了所有符合条件的小学教师岗位，有些学校更看重老师的教育理念与创新教学能力，以及是否具备良好的心理素质和团队协作能力”，学前教育专业的莫琼讲述了自己的体验，“招聘老师对我简历中体现的实习期间积累的教学经验、教育实践成果和获得的荣誉，以及我附上的教学设计和活动策划案例比较感兴趣，这些也是我应聘的闪光点”。

现场，不少大三的学子也参与其中，向招聘学校递上了自己的实习简历。“我想多找机会深入教学一线，提升教学实践经验，全方位提升自己的教学能力”22小学教育专业邹若凡表达了自己的期许。

“招聘会刚开始一个多小时，我们已经收到不少优秀学子的简历。”杭州市之江第二小学的招聘负责人表示，学生专业能力很强，求职态度很积极。

此次招聘会由学工部、学生处指导，西湖区教育局和教育学院主办。为在校师范生提供了多元的就业选择。下一步，学校将继续组织分类别、针对性强的招聘活动，持续为毕业生提供充足优质的就业岗位，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

摄影：季康松