10月8日晚，华为公司2012年本科校园招聘会在我校主楼多功能报告厅举行。我校校长助理宫辉，学生就业中心主任尚春阳，华为公司高级副总裁李今歌、丁耘等人出席本次会议。宫辉助理致欢迎辞。

本场宣讲会以“加入华为，大有可为”为主题。丁耘首先简要介绍了华为公司在短暂的二十年内取得的显著成就以及未来的发展战略、华为公司的员工福利和保障体制，他同时对前来应聘的同学提出了八个字的基本要求：全力以赴，满怀激情。作为全球第二大电信供应商，华为公司总产值的70％以上来自海外，因而，担任公司南非区总裁的李今歌随后着重介绍了在场同学都颇感兴趣的海外工作内容。据他介绍，华为的海外工作主要分为技术销售和技术服务两方面，每一位新员工都有机会在完成国内的培训后奔赴世界各地参与海外工作。紧接着，我校校友李博作为华为公司的员工代表，以自己在华为的11年职业生涯为例分享了他的工作感悟，他坦率幽默而有针对性的的发言收获了同学们的阵阵掌声。在结尾的提问环节，两位副总裁以及人力资源经理较为详细地解答了同学们关于国内工作内容、员工回报体系以及华为二十年创办经验的问题。本场校园宣讲会气氛热烈，华为公司更是在现场抽取了5名同学，送出精美礼品。

9日上午，华为第二场招聘会在教二100举行。王华先以“华为印象”为主题向同学们介绍了华为基本情况及华为能为员工提供什么。他以自身为例，就同学们关心的择业问题提出了建议。王华强调，择业的第一关键在于选择什么样的行业，“华为财经”作为有革命性的财经行业，适合富有工作热情的广大人群。择业的第二个关键因素是企业倡导的文化，华为的奋斗文化是人们所熟悉的。择业的其他因素还包括企业能提供的平台和薪酬待遇等。在随后的“华为财经”主题中，王华介绍了华为的发展历程及在全球的组织工作情况。他说，加入华为财经，能拥有最广阔的视野，获得海外工作机会。

据悉，华为公司2012届毕业生招聘现已全面展开，提供包括研发类、销售与服务类、财务类等7个类别的工作岗位。在西北地区的校园宣讲共有三场。目前华为公司已收到近7000份报名简历，随后在10月11日至10月16日的6天时间内，华为公司的招聘团队将分批对应聘毕业生进行４轮面试。