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锚定“双碳”共奋进

苏文电能、西交电气举办校企联合党建活动

来源：交大新闻网日期：2022-05-01 09:46 浏览量：

2020年9月22日，习近平总书记在第75届联合国大会一般性辩论中宣布，中国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，争取在2060年前实现碳中和。自此，“双碳”成为社会热词，更成为能源行业共同的奋斗目标。在第53个世界地球日之际，电气行业头部企业苏文电能、西安交通大学电气工程学院硕0053党支部、电气学院南洋书院师生联合第三党支部齐聚线上，共话“双碳”，为同学们解读行业担当和社会责任，为同学们了解国家和社会需求提供专业视野。苏文电能研究院院长张金龙、苏文电能党支部书记何娟、苏文电能招聘经理金亚国、西安交通大学电气学院辅导员程亚龙出席活动，电气学院硕0053党支部、电气学院南洋书院师生联合第三党支部参会。会议由西安交通大学电气学院硕0053党支部书记张智棋主持。

张智棋和南洋书院师生联合第三党支部宣传委员冯松杰分别介绍了支部建设基本情况。张智棋表示，硕0053党支部自成立以来，严格落实组织生活制度和党员教育管理制度，支部重视基础，建立基本组织；重视思想，开展党史学习；重视奉献，组织志愿服务，努力建设一支“支部有组织、党员有行动”的先锋党员队伍。冯松杰简要介绍了南洋书院师生联合第三党支部的基本情况。支部落实三会一课制度，开展积极分子培养联系人与谈话制度、民主评议党员制度等工作制度。从思想、作风、能力、组织四个方面全面建设党支部，凝聚战斗力。

何娟分享了极具企业特色的“红黄绿”三色党建内涵。红——红色引领，激活团队正能量。红色代表党建，是苏文发展的“关键一着”，是激活苏文人的发展正能量。黄——黄色引领，强化持续学习力。通过与公司业务相结合的组织学习，为党员和其他员工持续充“能”，激发团队创造力。绿——绿色保障，团结苏文一家人。通过建立“七剑”文化，建立、完善各类保障机制，建设用户第一、感恩社会的优良企业文化，引导员工尽己所“能”为用户提供更优质的服务，让每一分电“能”更有价值!实现企业发展与员工进步共赢。

张金龙分享了苏文电能的双碳研发和企业担当。张金龙就“双碳”目标下，新型电力系统特征与发展挑战进行主要介绍，指出构建以新能源为主体的新型电力系统,其主要目的是支撑“碳达峰”“碳中和”目标的实现，是“双碳”目标在电力系统中的具体体现。在新型电力系统的建设发展过程中,新能源将逐步占据装机主体、电量主体、出力主体和责任主体的地位。同时，新能源由于其独特性，也将会带来一些列挑战，例如资源特性带来的充裕性挑战、设备特性带来的安全性挑战、大规模发展带来的经济性挑战、由于利益主体庞杂带来的市场机制挑战等。

何娟和张金龙的分享让交大电气师生们对于“红黄绿”三色党建内涵以及“双碳”目标下电力系统、新能源所面临的机遇与挑战有了更深刻的认识，更是为我们树立了一个红色引领，不断开拓创新的正能量党支部榜样。

活动最后，电气师生们就“双碳”环境下新能源发展，苏文电能在疫情背景下的社会责任等问题展开热烈讨论。何娟、张金龙、金亚国就师生所关心的问题进行细致解答。金亚国介绍了苏文电能的企业文化、企业发展、企业待遇以及企业对人才的引进和培养模式，表示自2007年公司成立，从最初的5人电力设计小组，到如今的800人工程师团队，苏文电能用了14年时间。苏文电能的奋斗历程，让同学们深受触动。