党委人才工作办公室（人才之家）

具体职责：

1．制订学校人才队伍建设发展规划、实施方案、年度计划并组织实施。

2．制订学校人才“引、留、用、考、聘”相关制度标准，监督、指导各单位做好人才队伍建设工作。

3．配合学部及相关部门和单位制订各类人才岗位条件、岗位职责、考评制度与标准并监督实施。

4．定期开展学校人才队伍现状分析评价，形成分析报告，为学校相关决策提供支撑。

5．与主管部门、相关企事业单位、服务机构沟通交流，拓展相关渠道和资源，为各单位人才队伍建设提供相应支撑和服务。

6．协调相关部门和单位做好人才政治把关，负责国家、地方各类人才项目的选拔推荐申报工作，为各级各类人才提供必要的资源配置和保障服务。

7. 做好人才工作数据的管理与维护，确保数据的完整性与准确性为相关工作提供必要的数据支持。

8．为各单位人才队伍建设提供必要的咨询、指导和支持服务。

9．负责人才之家的日常运行及管理、服务工作。

10. 完成学校交办的其他工作。