近日，在武汉大学举办的第二届青年干部机关工作调研报告大赛中，我处青年骨干成员胡珊、李雪莉、舒悦、殷书文、刘峰、王捷共同完成的《高校离退休教职工优势作用发挥和实践途径研究》研究报告表现出色，获三等奖。武汉大学党委常委、副书记楚龙强出席典礼并为获奖人员颁奖，机关与直属单位党委书记谭玉敏主持了此次典礼。
《高校离退休教职工优势作用发挥和实践途径研究》选取武汉大学的“五老”群体，即老干部、老战士、老教师、老专家和老模范作为调查对象，紧密结合实际工作，对高校“五老”队伍的现状展开了深入细致的调查分析。探讨了在动员和管理“五老”队伍过程中所面临的困难，并针对性地提出了一系列切实可行的解决举措等。报告明确指出，充分发挥我校离退休教职工“五老”的独特优势和积极作用，对于学校的发展等方面具有重要意义，并由此提出了一系列建设性建议，为我校离退休教职工更好地发挥作用、推动相关工作的发展提供了有力支撑。
长期以来，离退休工作处将调研视为重要工作路径，为加强和改进离退休工作提供坚实依据与创新思路；并鼓励青年干部积极开展学术探索与实践创新，不断培育专业素养、提升研究能力、锤炼实践智慧。（文：王捷 审核：叶骏）
