【作者】李唐；董一鸣；王泽宇

【摘要】对于现阶段中国经济而言，如何加快供给质量升级是一个不容忽视的重要问题。在系统梳理现有研究成果的基础上，本文运用“中国企业—劳动力匹配调查”（CEES）所提出的企业供给侧质量能力的一般性测度方法，围绕管理效率、质量能力与企业全要素生产率的逻辑机制问题展开全面的实证研究。基准回归结果表明：与管理效率相比，质量能力对于全要素生产率提升具有更强的直接效应；管理效率则主要通过提高质量能力而对全要素生产率产生间接影响。在此基础上，工具变量法、处理效应模型的实证检验发现：质量能力升级对于全要素生产率具有显著的正向因果效应。运用倾向得分匹配的识别策略，研究进一步发现：管理效率是提升中国企业质量能力的重要途径，而产品质量竞争力、质量要素配置状况则是管理效率推动质量能力升级的两个重要渠道。

【关键词】管理效率；质量能力；全要素生产率；中国企业—劳动力匹配调查