彭根鹏，男，1944年5月出生，1968年7月参加工作，教授级高级工程师、湖北有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴；原任湖北清江水电开发有限责任公司党委副书记、副总经理。2002——2008年担任武汉大学宜昌校友会会长。2008到现在担任武汉大学宜昌校友会名誉会长。
从走出校门到走上水电企业的领导岗位，从班组普通技术人员到清江水电科技的带头人。彭根鹏在36年的水电工程建设和水电厂运行管理工作中，锐意进取、求真务实、勇于创新。他在清江梯级水电的运行管理工作中，在“98长江抗洪”的斗争中，在清江水电事业的发展中，体现出了老一代“水电人”的品格。
从清江隔河岩水电厂筹建到成功创建全国“一流水电厂”，他的奋斗足迹载入了清江公司的发展史册。担任领导期间，他不忘科研，所主持并参与完成的7个科研项目分别获湖北省和宜昌市科技进步奖。
不断求索，投身水电建设
出生在湖北白莲河水电站旁的彭根鹏从小就对水电产生了浓厚的兴趣。伴着武汉水利电力学院通知书的到来，彭根鹏开始了一生的水电探索之路。
1968年，彭根鹏从武汉水利电力学院毕业以后被分配到了湖北丹江口工程局水电厂工作，次年被调到黄龙滩水电厂工作，水电厂建在山沟里，环境非常艰苦，住的都是油毛毡工棚，冬天特别冷夏天特别热，一下雨道路更是泥泞不堪，蚊虫也特别多。面对这些，彭根鹏没有退缩，他心里暗暗下决心，一定要干出一番事业来。刚到水电站时，彭根鹏自我加压，经常一个人边学习边摸索，用更多努力的汗水来换取实践经验，再把实践与理论相结合，逐渐创造出一套适用的水轮发电机组检修技术。彭根鹏说：“那时候在班组我经常给大家讲技术课，大家很喜欢听我讲基础理论和专业技术课。”
除此之外，他还经常向水电站的老师傅学习实践经验。在当车间主任期间，彭根鹏经常到班组和工人师傅一起干，哪里工作上不去，哪里的专业技术自己还不熟悉，他都会去学，到那里去干，努力拓宽自己的专业知识面。彭根鹏说：“这样不仅可以学到很多东西，而且有利于大家的团结，也是对领导能力的一种锻炼。”在兼任厂企业整顿办公室主任时，彭根鹏还主持制订了全厂16大类、50多种企业管理制度，通过这些管理制度的贯彻执行，有效提高了企业管理水平。在担任副厂长期间，他狠抓安全生产和技术改造，创造过全厂历史最好的安全生产长周期安全记录。在担任厂党委书记时，他密切联系群众，为群众办实事，解决了群众的很多后顾之忧问题。彭根鹏从电厂的基层干起、虽然岗位经常变换，但是他干一行爱一行、刻苦学习，不断提高自己的综合素质，为自己事业的发展奠定了坚实的基础。
由于工作的出色，1989年彭根鹏被调到湖北清江隔河岩水电厂筹建处担当处长和高级工程师。在这里，彭根鹏充分发挥自己的主观能动性，不断研究创新，为隔河岩水电厂的创建立下了汗马功劳。清江隔河岩水电厂在当时属特大型水电厂，主要机电设备分别从加拿大和法国等国家引进，很多方面采用了当时国际上水电的新技术、新产品，有些新技术还是在国内首次采用。要承担这样一座新型水力发电厂的运行管理，彭根鹏深知电厂筹建任务的重要。为此他采用创新的理念，尤其在职工队伍建设方面，打破了传统采用的依托某一座电厂、成建制的向新电厂调进职工队伍的方式，而是采取从全国16座水电厂、50多所大中专学校择优双向选择引进技术骨干、职工队伍。职工进厂后，组织开展各种形式的技术培训，认真消化引进设备的新技术、新工艺。为清江隔河岩水电厂的正常运行做足了充分的准备。
从1968年参加工作到2004退休，彭根鹏在３６年的工作中从来没有停止过研究探索，他总是在不断的探索实践中把自己的工作推向一个又一个高峰。
忘我投入，让工作尽善尽美
如果说喜欢探索创新是彭根鹏成功的一个条件，那么对工作的热情及投入则是一个必要条件。彭根鹏对于工作的投入已经可以说达到了一个忘我的境界。在黄龙滩电厂工作的时候，为了多学到知识，彭根鹏经常一天走40多里的路程巡视设备运行情况、向各个班组学习，记了30多本学习笔记，每次出去为了核对数据，记录数据，这些笔记本经常被他带在身上。再苦再累，只要是为了工作，彭根鹏都觉得值得，但是在谈及家庭时，彭根鹏又有太多的内疚。让他觉得最遗憾的是父亲的去世。1980厂里的厂房被淹，为了抢修机组，用最快的速度恢复电厂发电，彭根鹏一天到晚泡在厂房，根本没有时间关心家里的事情，正是在此期间，他父亲因为高血压中风而去世了，这成为了彭根鹏永远的痛和遗憾。
1996年，彭根鹏任清江开发公司党委副书记、副总经理，一上任就考虑清江梯级水电站电力生产的创新管理机制。领导组建了清江发电公司，实行流域梯级水电厂设备的集中检修和电力生产的集中统一管理。还在全国率先组织研制梯级水电厂的联合调度系统，组建了“清江梯级调度管理中心”。
在1998年的长江抗洪中，彭根鹏临危受命，担任清江开发公司的代理指挥长，承担清江与长江错峰调度的艰巨任务。在当时长江最紧张的第四次洪峰和第六次洪峰通过宜昌段时，彭根鹏几天几夜没有回家守在值班室，指挥错峰调度，最后圆满完成了任务，避免了荆江分洪带来的灾害，保证了长江中下游人民生命财产的安全。就是凭着这样一份执着，彭根鹏总能圆满完成组织上交给的任务，让工作尽善尽美。
精益求精，成就完美人生
彭根鹏是一个追求完美的人。1992年彭根鹏担任隔河岩水力发电厂第一任厂长，在首次全厂职工代表大会上，他提出了隔河岩水力发电厂要实现“一流的队伍、一流的管理、一流的设备、一流的安全、一流的效益、一流的环境”六个一流的奋斗目标和管理理念。这在当时国内也是较早提出创建“一流水电厂”的理念。在这种理念的鼓舞下，领导和组织新投产的清江隔河岩水力发电厂实行“安全文明生产双达标”，实现了“无人值班、少人值守”的运行管理方式，成功创建了“省级文明单位”和“部级文明单位”。
经过全厂干部职工的艰苦努力，隔河岩水力发电厂于1998年成功实现了“无人值班、少人值守”的运行管理方式。当年年底，清江隔河岩水力发电厂被国家电力公司授予“一流水电厂”的称号，成为全国第一座大型常规的“一流水电厂”。
时光荏苒，岁月如歌。如今，彭根鹏虽然已经退休了，但是依然发挥着自己的余热，经常参加一些技术会议和外事活动，在2009年4月日本东芝（横滨）的水轮机模型试验中，彭根鹏与大家一道深入研究关键技术，坚持国际国内的相关技术标准，不仅维护了国家和企业的利益，也向海内外展示了中国水电界的实力。现在67岁的彭根鹏被全国大中型水电厂技术协作网聘为技术专家，还被一家水电站聘为技术顾问。他说：“我热爱水电事业。只要身体允许，就希望能为中国的水电事业发展做一点贡献。”
