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  • 刘志迎
  • 教授
  • +86-551-63607980;+86-551-63606224
  • liuzhiy@ustc.edu.cn
  • 工商管理系
  • 战略与创业
English
  • 高技术产业不同资本类型企业创新效率分析—基于三阶段DEA模型 , 研究与发展管理 , 2013 , 25(3): 45-52
  • 基于多系统DEA模型的技术创新绩效省际比较研究 , 研究与发展管理 , 2012 , 24(5): 90-99
  • 产业链上下游链合创新联盟的博弈分析 , 科学学与科学技术管理 , 2012 , 33(6): 36-41
  • 基于DEA交叉效率模型的区域技术创新效率评价研究 , 科学学与科学技术管理 , 2011 , 32(11): 138-143
  • 新质生产力“核心要素”与“核心标志”关系的 经济学解析 , 财经问题研究 , 2024 , (09): 34-47
  • 基于LMDI模型的中国高技术产业创新产出变化的驱动效应分析 , 数学的实践与认识 , 2024 , 54(07): 1-14
  • 营商环境与创新创业对区域经济增长的影响 ——基于省级面板数据的实证 , 统计与决策 , 2024 , 40(14): 173-178
  • 循序渐进还是一蹴而就?政府补助节奏对企业二元创新影响研究 , 技术经济 , 2023 , 42(05): 56-67
  • 政府引导基金补贴阈限的影响因素研究——基于融资约束视角的分析 , 投资研究 , 2021 , 40(9): 15-26
  • 让科技创新成为现代化经济体系的内生变量 , 中国科技论坛 , 2020 , (6): 1-3
  • 政策激励对开放式创新策略与创新绩效的调节性影响 , 技术经济 , 2019 , 38(7): 15-20+130
  • 差序氛围对职业召唤的影响:自尊和心理授权的作用 , 中国人力资源开发 , 2018 , 35(9): 16-28
  • 战略人力资源管理与组织战略、企业文化的内外部契合——以腾讯COE为例 , 中国人力资源开发 , 2018 , 35(2): 72-80
  • 高管团队断裂带对二元创新的影响——基于中国上市医药企业的实证研究 , 技术经济 , 2017 , (12): 45-52
  • 企业开放式创新动力源:“七力模型”解构 , 中国高校科技(原中国高校科技与产业化) , 2016 , (05): 72-75
  • 人才环境与人才成长预期对集聚意愿的影响研究 , 中国人力资源开发 , 2016 , 19: 64-70
  • 改革红利:中国制度变迁与内生增长 , 经济与管理研究 , 2015 , 36(10): 17-24
  • 科研众包参与主体及流程的特殊性 , 中国科技论坛 , 2015 , (12): 16-32
  • A股市场上市公司股票期权激励研究 , 统计与决策 , 2014 , (12): 167-170
  • 企校协同创新绩效影响因素研究-基于知识转移的视角 , 中国高校科技(原中国高校科技与产业化) , 2013 , (7): 52-53
  • 协同创新背景下组织间沟通与创新绩效关系研究 , 当代财经 , 2013 , (7): 77-86
  • 区域创新能力与活力研究 , 中国国情国力 , 2013 , 3(3): 35-37
  • 国际代工中技术转移程度影响因素的实证检验 , 统计与决策 , 2011 , (21): 88-91
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