根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》等有关文件要求，现将我校2023-2024学年信息公开工作执行情况编制形成报告。报告内容主要包括：信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、对信息公开工作的评议和举报的情况、存在的主要问题和改进措施等五大部分。

一、工作概述

2023-2024学年度，学校围绕高质量发展的主题主线，坚持党建引领，以高效能治理为支撑，坚持国际化战略先导，实施“融合增效”工程，以高质量融合推动拔尖创新人才培养、高水平师资引育、高质量学科体系建设和高水平科技创新，奋力开启学校高质量发展新局面。在过往的信息公开工作的基础之上，2023-2024学年度学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格落实教育部、广东省教育厅关于高校信息公开的工作部署，推进学校信息公开工作合规落实。

（一）健全信息公开体系，提高信息公开工作效能

深圳技术大学现已构建起由校领导统筹负责、职能部门依规推进、监察机关监督检查、师生员工积极参与的信息公开工作格局。后续，学校将在现有的工作基础上，结合学校管理实际，进一步完善《深圳技术大学信息公开目录》的任务分解内容，梳理各单位职责分工，提升学校信息公开工作的制度化、规范化水平；加强人事、招生、财务、招投标、教务等社会公众和师生高度关注的重要领域规范化建设，促进各单位提升信息公开意识，及时公开办学信息，主动接受社会公众和师生监督、评价。

（二）拓宽公开路径，畅通信息公开工作渠道

为进一步方便学校师生员工和社会公众获取学校相关信息，学校利用官网及各子网站、校宣传栏、宣传海报、宣传片、校报、微信公众号等多种途径，及时主动向校内和社会实时公开学校信息，建立了较为全面的信息公开体系。为落实决策过程全公开，深圳技术大学还采取了许多灵活多样、行之有效的参与途径，如举行“书记下午茶”、“校长见面会”等，使广大师生员工积极参与学校决策过程，提升师生在学校事务上的参与感。另外，学校于2024年9月25日组织召开了深圳技术大学第二届教职工代表大会第一次全体会议，充分发挥教职员工在学校民主管理和监督中的作用，确保了教职员工的参与权与知情权。

学校校务信箱自2021年5月设立以来，从2023年9月1日至2024年8月31已累计办理回复师生来信133封。其中建议类29封，诉求类82封，咨询类22封，涉及学校教务管理、学生管理、团学活动、后勤保障、餐饮服务、安全保卫、基础建设、信息化建设等众多方面，办理单位均能按照制度要求及时回复，学生平均满意度达4.35分（最高5分）。

二、主动公开信息情况

我校信息公开工作坚持以校园网为信息公开第一平台，学校通过官方网页实时向社会公众和师生员工发布信息，定期更新公布学校人才培养、师资队伍以及科学研究等数据，全面呈现学校总体发展面貌。

（一） 通过专栏公开信息情况

按照《高等学校信息公开事项清单》要求，学校信息公开网对学校基本信息、招生考试信息、财务资产信息、学风建设信息、学位学科信息以及对外交流与合作信息等10大类53项内容进行了公开。此外，学校在信息公开专栏下发布《深圳技术大学报》共55期，《学校大事记》共54篇，内容涉及校内大事件、重要新闻，包含人才培养、教学科研、校园文化、理论学习等。

（二） 通过门户网站发布信息情况

通过学校中文主页（www.sztu.edu.cn）发布校内新闻1000余条，涵盖校园新闻、教学科研实训、学生活动等方面；校内办公网站主动公开党政制度301条，发布通知通告483条；通过校内门户网站发布公文通知信息10000余条，涵盖行政、科研、学工、教务、校园等信息。

（三）重点领域公开信息情况

1.招生考试信息

招生信息公开是学校信息公开工作的关键内容和重点领域，学校认真贯彻落实国家和教育部关于招生信息公开的有关文件精神，在招生宣传及学生录取的整个过程中，及时向社会公布各项招生政策和法规，招生章程、招生计划、录取结果等，切实做好招生信息公开工作，加强招生工作透明度，确保招生工作公开公正公平。

（1）通过各宣传渠道公开信息情况

2023-2024学年，学校线上线下联动，多举并措推进招生宣传工作。先后组织各类线上招生宣讲40余场，接待中学老师、学生来访参观18批共3000余人。寒假期间，学校组织1200多名在校生积极参加“感恩母校”招生宣传社会实践活动，累计进入327所高中母校进行宣传；高考前走访省内、省外多所中学进行交流，与35所中学共建优质生源基地；组织线下科普类、生涯规划类讲座12场；6月高考结束后参加省内外高考招生咨询会活动114场，进中学宣传超过80所。

学校充分发挥深圳技术大学本科招生网和学校官微、招生办官微的主渠道作用，及时公开本科生招生政策、定期发布招生新闻、各省招生动态等。2023-2024学年，招生办微信公众号共计发布推文84篇，其中原创61篇，原创率72.6%。截至目前本学年总阅读人数共453159，总阅读量达626328。最高一篇的阅读量达78676次，阅读人数45791，阅读次数达万次以上的篇数达18篇。本科招生网本学年共计发文95篇，更新视频5个，文章最高点击量为37712。本学年为了更好地拓宽招生宣传渠道，进一步增强网络宣传效果，招生办联合校团委举办2024年“抖音”短视频创作大赛、2024年“小红书”图文创作大赛。吸引了169人次参赛，截止目前，参赛作品抖音短视频总点赞量超21万，转发10万；小红书笔记点赞数超5万，转发超1万。

（2）录取工作规范透明

2024年学校面向广东、黑龙江、辽宁、内蒙古、甘肃、青海、宁夏、陕西、山西、河北、山东、河南、安徽、江苏、福建、江西、湖北、湖南、云南、广西、贵州、重庆、四川等二十三个省份招生。高考录取工作严格按照检录程序进行，录取结束后，学校在招生网上第一时间公布新生录取结果，寄送录取通知书，并提供录取通知书寄发情况查询。录取工作全程接受纪检监察部门、考生、家长及全社会的监督。

2.财务和采购信息公开情况

2023-2024学年，学校严格按照教务部、财政部规定主动向社会公开学校财务信息，确保财务领域公开透明。学校通过信息公开网站于2024年3月21日对社会公开了2024年部门预算，于2024年10月18日对社会公开了2023年度部门决算。除在官网公开财务信息外，学校计划财务部通过本单位的微信公众号拓展信息公开渠道。2023-2024学年期间，计划财务部微信公众号共推送公众号文章7篇，涉及学校财务管理制度公开、通知公告、业务办理和财务系统操作指南等。通过公众号，学校师生可随时查阅财务公告、差旅标准、开票信息、工资、项目及收入支出明细等，亦可办理学生学费缴纳、缴费记录查询以及发票开具等业务。

学校严格执行政府采购法律法规和学校采购管理制度，采购与招投标管理中心通过部门官方网站、官方微信公众号等平台对外公开采购公告、采购结果、定标情况、重大项目采购需求和合同公示等内容。截止目前，采购与招投标管理中心已在官网公示结果信息2540条，定标信息66条，采购征求意见信息140条，合同变更征求意见信息409条。

3.人事师资与干部信息公开情况

学校通过人力资源部官网以及人才招聘网及时公开教学科研岗位、实验技术岗位、行政管理岗位、专职研究人员及博士后的岗位设置、人事招聘等重要人事信息，累计发布招聘信息67条；同时各院系通过院系官网设置师资队伍介绍页面，及时公开教师的个人简介、研究领域和研究成果等内容。

学校坚持以干部任用条例为遵循，在中层干部选拔任用工作中严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，不断提高民主推荐和考察工作质量，坚持考察预告公示、干部任前公示、任职结果公开，进一步增强选人用人工作的透明度、公信度和满意度，保障师生群众的知情权、参与权和监督权，切实推进干部选拔任用工作信息公开。截止目前，学校在校内统一门户网站发布中层领导人员任免通知15篇。

4.教务信息公开情况

学校积极坚持做好教学质量信息公开工作。学校教务部发布《深圳技术大学本科教学质量报告》，公布全校开设课程总门数、主讲本科课程的教授比例、学校本科专业设置等。除此之外，学校师生还可以通过学校教务系统了解解本科人才培养方案、专业一览及课程信息；教师和学生各类教学事务办理流程。

三、依申请公开信息情况

2023-2024学年，学校未收到师生和公众的信息公开申请。

四、对信息公开工作的评议和举报的情况

2023-2024学年，学校未收到师生和公众关于我校信息公开工作的评议及举报。

五、存在的主要问题和改进措施

学校通过不断完善信息公开机制，持续扩展信息公开载体和平台，建强信息公开队伍，信息公开实效得到进一步巩固。但在推进信息公开工作过程中还存在一些问题和不足，主要表现为：信息公开工作规范和工作质量仍有提升空间、进一步加大信息公开的力度和信息内容多样性。下一阶段，学校拟在以下几个方面加以改进：

（一）探索信息公开管理、监督等制度建设。进一步加强学校内部各单位工作联动，梳理工作内容、完善工作流程、明晰工作职责，提升内部单位信息公开的主动意识、责任意识与协同意识。

（二）创新工作形式，拓展信息公开的广度与深度。未来学校将聚焦师生与社会公众关注的热点难点，着重提升信息公开的时效性，多渠道多方式开展信息公开工作。