校本部各单位：

根据《西南石油大学学生勤工助学管理办法》（西南石大学〔2019〕47号）的文件精神，为规范、落实我校学生勤工助学工作，发挥勤工助学平台育人功能，同时协助各单位进一步做好科研、管理以及教辅等工作，现启动新学期岗位申报相关工作。

一、设岗类别

校内勤工助学固定岗位是指持续的长期性岗位，在岗学生均为本科生。根据工作需要，岗位类型主要分为：

管理助理：指协助从事办公室行政事务、相关管理工作的岗位；

工勤助理：指开展卫生保洁等事务的岗位；

会务助理：指协助从事会务服务的岗位；

仪仗助理：指参与礼仪、文明督查、国旗护卫等任务的岗位。

采编助理：指协助新闻采编、新媒体运营等工作的岗位；

教辅助理：指协助教学、实验、图书情报等工作的岗位；

科研助理：指协助开展科研活动的岗位。

二、设岗要求

1.岗位设置以处（部、室）、学院为单位，根据学校的管理体制、人事制度和本单位工作需要，本着必要、适当的原则来申报学生勤工助学岗位及人数。

2.学生参加勤工助学月平均上岗工时原则上不低于20小时、不超过40小时。

3.学院学生工作助理按照1：500的比例进行配置。

三、岗位申报

1.各用人单位根据本单位实际情况，确定勤工助学岗位需求及数量，填报《2022年秋季学期勤工助学校内固定岗位指标申报表》，岗位数原则上不超过上学期指标数（见附件）。

2.《2022年秋季学期勤工助学校内固定岗位指标申报表》纸质文档经用人单位负责人审核、签字、盖章后，于9月30日中午12:00前报送至学生资助管理中心（思学楼AB201），并将电子版发送至swpuxszz@163.com邮箱，逾期不再办理。

3.学生资助管理中心汇总各用工单位勤工助学岗位需求，根据实际情况及本年度学校财务资金预算进行岗位核拨，反馈用人单位后发布勤工助学岗位信息。

四、相关说明

1.勤工助学岗位按学期设立，本学期需设岗单位均须重新申报。未按要求线上线下结合完成岗位申报的单位，则视为本学期无勤工助学岗位用工需求。

2.各用人单位设置校内勤工助学固定岗位时要充分考虑学生的特点和工作性质，不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动，不能与学生的学习时间相冲突。

3.由于岗位特殊性需要自行招聘的单位请在申报岗位时注明。统筹安排是指：学生资助管理中心将勤工助学名额划拨指标至各学院，学院推荐学生上岗。单位自主招聘是指：由用人单位自行组织选拔学生并录用。

4.未经学生资助管理中心审批，自行设置的勤工助学岗位，由用工单位自行支付劳动报酬。

五、其他未尽事宜，请咨询学生资助管理中心。联系人：罗老师；联系电话：83032912。

附件： 2022年秋季学期勤工助学校内固定岗位指标申报表

党委学生工作部（处）

2022年9月27日