10月22、23日，11月3、4日，李和兴校长、李艳玲副书记、封金章副校长、翁培奋副校长率学校发展规划处、人事处、教务处、科研处、研究生处等部门负责人就如何制定校院二级“十三五”规划，先后到我校十个二级学院（部门）进行专题调研。各二级学院（部门）党政班子成员、分工会主席、教授、学科负责人、专业负责人、教代会代表、辅导员代表等参加调研会。
二级学院（部门）的发展如何对接与呼应学校建设高水平有特色电力大学的目标，如何总结与凝练各学院“十二五”期间学科发展的特色与成果，根本目的是为了共同探讨如何提高学校人才培养的水平与质量，这也是这次专题调研的重点。各学院（部门）班子认真准备，系统汇报了学院的发展现状、专业特点、学科特色与班子建设、党的建设；汇报了学院（部门）“十三五”规划的发展目标与基本考虑。与会的骨干教师也畅所欲言，提出学院（部门）发展中存在问题及对学院、学校发展的意见和建议。
在十二场调研会中，相关职能部处的负责人都与二级学院（部门）进行了回应，分别围绕各学院（部门）的学科、师资、科研等方面工作，从学科、行业要求出发，对学院（部门）今后的发展进行了“把脉”，并提出如何与学校规划相对接的建议。
校领导根据各学院（部门）不同的发展情况，有针对性地给与了指导，提出了相应的希望。翁培奋副校长在调研会中对每个学院（部门）在教学管理、学科建设、师资队伍建设中取得的成绩及特色进行了分析和肯定，同时也指出了在教学等方面存在的问题，鼓励各学院（部门）要善于总结，抓住重点、提炼亮点、找准出发点，希望各学院（部门）要努力办好专业，要重视对青年教师的培养，特别是师资要先上水平。封金章副校长在调研中，鼓励各学院（部门）要创建学院文化，抓好学院内涵发展，希望学院（部门）在十三五规划制定中，不仅要有明确的目标，更要有实现目标的路径。李艳玲副书记在调研会上提出，学院（部门）要为教师搭建能力培养的平台，不断提高教师的教学和学术能力；同时总结了各学院（部门）的可圈可点之处，希望学院（部门）注重宣传，既要将自身在管理、服务人才培养中的好的做法和经验在全校进行分享，又要塑品牌，出典型，向社会做宣传推广，为学校赢得较好的社会声誉。李和兴校长在讲话中，就学院（部门）班子成员和骨干教师提出的相关问题进行了解答。对各学院（部门）在科研、人才培养过程中存在的问题一一作了分析，并给与相应的指导。李校长在讲话中指出，各学院（部门）在“十三五“规划制定中，要借鉴国内其他高校同类学院的优秀做法，在高水平人才引进和实践平台建设等方面做出新的突破，要认真落实国际化办学思路，要搭建好优秀青年教师的培养平台，不断提升教师的科研能力和学术水平。他说，学院（部门）发展任务重、压力大，同时，学院（部门）的发展也是学校“十三五”事业发展的源泉和支撑，要在学校的全力支持下，汇集广大教师的力量，群策群力，共同为建设高水平有特色电力大学的目标努力奋斗。
