2008年4月29日，山东英才学院在济南召开新闻发布会，经教育部和山东省人民政府批准，学院升格为本科院校，这是山东省省会济南首家民办本科院校，变了省会济南及山东省西部地区没有民办本科院校的历史。
从1998年建校以来，英才人十年磨一剑。靠着坚韧的毅力，拼搏的精神，终于实现了梦想。十年，在历史长河中只是倏尔一瞬；十年，对那些校龄以百年计的国内外名校来说，不过是匆匆小章。而刚刚走过十年历程的英才，则迈出了坚坚实实的一大步。驱动英才学院一往无前的动力何在？带着这一追问，6月15日，高考结束后，记者走进了英才学院，去探寻一所民办本科院校的发展之路。
优美的校园就像公园
走进英才的校园，顿觉眼前一亮。到处都是鲜花绿草、参天大树，偶尔传来几声清脆的蝉鸣鸟叫，让人心旷神怡，仿费走在公园里。据介绍学院的绿化面积达40%，三季有花，四季有绿，学院被评为“济南市绿化先进单位”，“山东省花园式单位”称号。
记者到校的时候，正好碰到有考生和家长在校园内参观。一打听，原来是从山西吕梁和河北张家口自费来的，他们是在孩子高考后出来放松一下顺便考察学校的。一位刘姓家长说：“我们的孩子上一本估计难度挺大，听说英才学院刚上了本科，我们就来看一下，实地考察一下心里也有底了，这个学校确实不错，你看看整洁的校园环境就知道了。刚才我们还去看了一下教学设施，那些设备可先进了。”另一位王姓家长说：“孩子读什么学校，这是一辈子的事，如果选择不好，就耽误了前程。我们都是自费来的，花点钱也值了，本来我们还想去青岛看一下，我想也不用去了，英才学院就挺好，又是本科，就选这儿了。”
记者向他们询问为什么要来山东济南，山西和河北没有好学校吗。家长们说：“我们想让孩子出来换换环境，长长见识，毕竟将来是要踏入社会的，不一定在哪儿工作。再说山东这个地方各方面条件都好，经济基础也比我们那儿好，将来就业的路子也广。济南是山东的省会，这里的学校多，肯定教育质量不会差了。”
据负责接待的徐老师介绍，英才学院建校以来已将办学所得和筹集的5亿多元资金全部投入到教育教学建设上，从租赁校舍到自建上千亩校园，使办学条件大大优化。比如在学生的实习实训条件建设上，学院先后投资1.5亿元着力打造核心实训中心，建立起机械加工、汽车检测、物流管理、建筑施工、电子电工、学前教育六大实训中心，使学院的实训条件在山东省民办高校中居于领先地位。这就难怪2007年，山东省教育厅组织专家对英才学院进行人才培养工作水平评估复查时，专家组惊叹：“英才学院发生了惊人的、巨大的、翻天覆地的变化”。
利用省城优势，组建优秀教学团队
在英才校园里，记者与一位“老熟人”不期而遇，他就是济南大学原校长奚正楷教授，一问之下才知道，他是2005年从济南大学退下来之后被聘请过来作常务副院长的。记者问他：“你不怕别人说你到民办大学掉架子吗？”奚院长哈哈一笑：“说实话，本来也有这个顾虑，不想来。但夏院长很诚心，去我那儿三四次。我就抱着先看看的想法，跟他说先来两个月‘考察’一下，不行我就走。但到了之后，发现英才学院办学确实很正规，是在真心真意办学，这不到现在两年多了，学校也升本了，看来我要在英才‘二次退休’了。”
据奚正楷院长介绍，英才学院充分利用地处济南高校多、名家名师多的优势，依照“名家治校、名师执教”的原则，组建了一支高水平的教学团队。除他之外，在英才学院的领导班子里，几乎囊括了济南高校的“大腕级人物”，名誉院长陈龙飞教授——山师大前任校长；党委副书记幸胜标将军-----山东省军区原副政委；副院长赵喜臣教授-----山东政法学院原院长；副院长鲁凡教授——山东财政学院前副书记；副院长张建琪教授——前山东大学威海分校副校长；副院长王兆良教授——山东师范大学原副校长，被人称为“驻济南高校校长联席会议”。而院长夏季亭教授，他是山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省先进工作者、山师大博士生导师；英才学院的董事长杨文教授，她是中国十大杰出母亲、全国三八红旗手标兵、国家精品课讲师。这样的领导团队，保证了学院正确的办学方向。
而在师资队伍的建设上，英才学院更是充分发挥了民办高校机制的优势，从山大、山师、济南大学、山东经济学院、山东财政学院等国办重点本科院校中引进人才。在英才学院，英雄莫问出处，只要是他们需要的人才类型，都可以来。
记者在英才学院计算机学院参观时，正好碰到刘捷院长，他是山东大学的教授、山东省计算机方面的专家，也是在山东大学退休后到英才学院的。与刘捷院长一样，英才学院的机械学院院长马文采是原来山东工业大学的教授，商学院院长董建才是山东大学教授，经管学院院长纪惠楼是山东大学教授，学前教授学院院长孙汀兰是山东师范大学教授……在英才学院的十个二级学院院长全是来自国办重点大学的教授。
在对国办高校师资采取“拿来”主义的同时，英才学院也在倾力打造自己的教师团队。据学院人力资源处杨淑萍处长介绍，以前老师们不愿到民办高校，但是现在情况已经大不相同，特别是英才升本后，学院只引进硕士生以上学历者，而且是要专业对口、学有所长的优秀人才。到目前英才学院有教师822人，其中副高级职称以上者就达268人，青年教师中具有硕士、博士学位的182人，55%以上的专任教师具备“双师”素质。
“真诚服务，学生第一”的和谐理念
在山东教育界，夏季亭有句名言：“服务是最好的品牌力量”。为此，学院在创始时就提出“真诚服务，学生第一”的服务理念。
在英才学院，学生与校方有着畅通的沟通渠道：院长信箱、电子邮件、电话、甚至是短信……。院长夏季亭的手机成了全校“热线电话”，学生们遇到问题，都可以向他打电话，发短信。对于问题，学院从来不遮短，而是第一时间做出处理。“学生们对学院提意见、建议，说明他们关心学院，都是对学院工作的促进，提醒我们更好地做工作，更好的做好服务”。夏季亭说：“在英才学院，谁的面子都不看，看就看学生的面子”。
以学生为根本，还表现在对孩子们的关怀上。记者在英才学院校园内参观时，在他们2001年最早建设的G号楼上，赫然发现这样一行字：创建和谐校园，这不仅仅是一个口号，英才人更把它落实到实际的行动中。
在学校里，“和谐”二字首要体现的就是帮助那些贫困生完成学业。据该校学生处王鹏老师介绍，从2007年起，民办大学的学生和国办大学一样，享受国家奖学金和政府奖学金，最高可达8000元，英才学院是济南市所有民办高校中获得奖助学金数量最多的民办高校，总金额达到５６１万元，学生所获奖项涉及四类主要奖助学金。全校获得奖助学金的人数为２１５５人，其中２４人获得国家助学金，９人获得省政府奖学金，３７４人获得国家励志奖学金，１７４８人获得了国家助学金。在此基础上，英才学院还拿出120多万设立一、二、三等奖学金，奖励那些品学兼优、积极上进的贫困生。张力是英才学院商学院大三物流专业的学生，她说当她得知自己获得了８０００元的国家助学金后，“激动得都要哭了”，她说：“当初选择民办高校的时候，也了解民校学生与国办高校的学生不能享受同样的奖助学金等待遇，所以自己来到学校也没有幻想过能获得这种类型的奖助学金，能获得这么多奖励，确实是意外之喜。”
此外，学院还开辟了图书馆、广播台、食堂、超市、后勤等多个助学岗位。学院还在党员中开展“联五帮一献爱心”活动，每名党员联系五名并帮助一名学生，用党员的模范行动和爱心帮助学生树立信心。
完善的毕业生就业体系保障了较高的就业率
当前学生就业压力大，一所学校的就业状况是家长和考生最为关心的。要想取得较好的就业成绩，关键是学校要把准用人单位的“脉搏”。记者有一次和山东佳怡物流的董事长孙倩聊起此事，她就举了一个很好的例子。山东佳怡物流和山东英才学院采取“定单式”人才培养模式，由公司和学院共同培养学生，公司也定期派老师给学生上课，让学生提前了解公司的工作流程、企业文化特点。他们双方首批合作的毕业生已经在佳怡物流工作一年了，由于这批员工本来就是同学，大家在工作中氛围很好，形成了良性竞争的工作环境，并且这批员工也很稳定，很少有跳槽走的，维护了公司业务的稳定。
其实这只是英才学院就业工作的一个方面，在英才学校，有一个响亮的口号，“检验教学质量的唯一标准就是就业”，他们依照市场的需求，打造出一个较为完善的就业体系。
多年以来，英才学院一直面向市场，精心打造特色专业。如今，英才学院有本科、专科两个层次。现有的4个本科专业、48个高职专业，都是依据市场需求而科学设置的。经过充分调研，结合自身实力，英才学院构建了以重点专业为龙头，相关专业为支撑的三个优势专业群，即以计算机应用技术和应用电子技术为龙头的电子信息技术类专业群；以数控技术和汽车检测与维修技术为龙头的先进制造技术类专业群；以物流管理、市场营销和学前教育为龙头的现代服务与管理技术类专业群。
英才学院的学科建设也取得丰硕的成果，学院的市场营销、学前教育专业是省级示范专业，并建成了4门省级精品课。国家级精品课是检验一所高校教学质量的“试金石”，2006年英才学院的“幼儿英语教学法”就被国家教育部评为国家精品课，而且是唯一出自民办高校的国家精品课，
