近期，青岛市人社局发布青岛市首批“妈妈岗”用人目录，通过政策支持、就业帮扶等方式，鼓励带娃的妈妈们就业，安徽、河北、广东等多地也推出工作弹性的“妈妈岗”，引发了社会各界的广泛关注。山东大学哲学与社会发展学院社会学系王向贤教授做客中央广播电视总台“新闻纵横”栏目，分析了当前“妈妈岗”的主要特征，并就持续拓展育龄女性就业空间提出建议。

王向贤表示，当前“妈妈岗”工作时间灵活，方便协调育儿工作，但多属于三低岗位，即收入低、福利一般不太好、职业上升空间小，就这两个主要特征而言，“妈妈岗”应该是补充，而非重点。

拓展育龄女性就业空间，实现左手家庭右手事业还需解决那些难题？王向贤建议，还需多方协力落实好各项生育保障措施，搭建合理的生育成本负担体系。一是父母共同承担生育责任，共同赚钱养家，共同向子女提供日常照顾；二是政府、用人单位和父母们合理共担生育责任，如三方共同承担生育假期间的津贴等；三是整体上调整工作和生活之间的关系，从过往的生活围着工作转，变革为二者并重。从以上三方面推进问题的根本解决，应会更为有效地增强人们的安全感、获得感和幸福感，包括生育和工作之间的平衡。

学者介绍：王向贤，女，山东大学哲学与社会发展学院社会学系教授，博士生导师，研究方向为性别社会学，包括父职、劳动、生育和家庭暴力等主题。2024年发表多篇学术文章，并在主流媒体发表文章五篇,以专业学者的视角为女性权益发声，展现出广阔的学术视野和强烈的社会责任感，受到广泛关注：《生育友好型社会需要加强父亲育儿保障政策》（中国妇女报2024年1月2日第6版），人民日报公众号全文转载；《如何推动父亲生育假的完善与落实》（《中国妇女报》2024年6月11日第5版），中宣部公众号“学习强国”全文转载，“人民日报”公众号全文转载，全国妇联妇女研究所公众号“性别研究视界”全文转载，全国妇联中国妇女网全文转载；《久久为功 沙漠植绿——帕提古丽·亚森在治沙中成长的故事》（《中国妇女报》2024年8月27日第6版），中宣部公众号“学习强国”全文转载，“人民日报”公众号全文转载，齐鲁网全文转载；《绵绵用力 梦想在田野间自由飞翔》（《中国妇女报》2024年9月24日第6版），中宣部公众号“学习强国”全文转载，“人民日报”公众号全文转载；《“古丽娃娃”秀丝路魅力——排丽旦·吐地带头创业致富的故事》发布于《中国妇女报》2024年10月8日第6版。

文：盛洁

审核：翁祥栋