为进一步加强对研究生培养环节的考核管理，深入了解和及时掌握研究生学位论文进展、科研成果发表、专硕实践研究开展等情况，切实提高研究生培养质量，学院对280名研究生（其中博士28名，学术型硕士86名、专业学位硕士166名）分为两批次11个中期工作小组，采取“线上+线下”、“校内+校外”混合互动的方式顺利完成2024年研究生中期考核工作。

近年来学院在研究生培养环节、严格过程管理方面下足了功夫。在不断优化考核方式、加大考核难度的同时，做好学业督促、指导工作。学院成立两级考核小组，学院考核小组全面负责研究生中期考核的总体安排，指导、监督中期考核工作；各学科点负责人、项目制负责人、博硕士生导师、校外行业专家分别组成考核专家小组，具体负责学术型研究生和专业学位研究生的中期考核工作。学院坚持以“高标准、严要求”为原则，以学生类别为单位，结合学位授予标准和各类别研究生培养目标，对博士研究生、学术型硕士研究生、专业学位硕士研究生进行分层分类精准考核。

对于博士和学术型硕士重点考察课程学习、文献阅读、学术交流、论文发表及学位论文进展等情况，并对学业过程中存在问题和不足提出针对性的修改意见和建议；对于专业学位硕士，根据培养考核要求，学院特别邀请中国热带农业科学院科技信息研究所刘海清研究员、中国热带农业科学院橡胶研究所刘锐金副研究员、中国人民银行陕西省分行杨凌营业管理部副主任彭雁、长安银行王养锋老师、杨凌现代农业国际合作有限公司陈振宁博士、陕西地矿区研院有限公司冯黎妮主任6位校外行业专家与院内专家共同为专业学位研究生中期考核及实践研究环节进行全面审核，对金融和农业管理专业学位研究生实践研究环节提出针对性的建议和要求，严把高层次应用型金融、农业管理专业人才培养质量。最终，经评委严格考核审议，投票表决共有245名研究生通过，34名暂缓通过，1名不通过。

中期考核结束后，参加的研究生们纷纷表示收获良多，不仅是论文整体框架、论文进展过程中存在的问题等得到了针对性的指导和建议，而且经过此次中期汇报，论文撰写思路更加清晰，为后续学位论文优化打下了坚实的基础。另外，专硕研究生也表示非常珍惜此次机会，能跟校外的行业专家进行面对面的交流与研讨，实践能力、创新意识与职业素养都得到了很大的提升。

研究生中期考核是研究生培养过程的重要环节之一，是导师集中指导、学生深入思考、共同研讨学术问题的重要阶段。近年来，学院聚焦学校“双一流”建设，对研究生严要求、重考核、多引导、加强管理，并且结合学科特色，邀请校外行业专家精准指导、严格把关，促进学位论文工作的顺利进行，确保了研究生培养质量。今后，学院将不断加强和创新研究生培养过程管理，助推研究培养质量工作持续提升。