为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，贯彻落实习近平总书记重要回信精神，全面落实党中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》和“稳就业”“保就业”的决策部署，紧紧锚定党和国家重大战略需求，统筹推进教育、科技、人才体制机制一体改革，扎实推进学校毕业生就业工作，切实保障2025届毕业生充分、高质量就业，东北大学于10月22—23日在刘长春体育馆、羽乒馆举办2025届毕业生秋季就业双向选择洽谈会。作为学校毕业生关注度最高的大型招聘活动，本次秋季“双选会”热度持续高涨，吸引了众多重点行业领域的重点单位积极参会，共有来自全国30个省、自治区、直辖市的513家用人单位进校招才引智，为学校毕业生提供优质岗位近3万个，参会单位数量、质量持续保持高位。
当前，2025届毕业生总数再创新高，岗位需求数量面临新一轮挑战，就业总量压力和结构性问题仍十分凸显，就业形势持续严峻。国家高度重视毕业生就业问题，强调完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制。学校积极响应、迅速行动，深化巩固“服务国家战略需要”就业导向，实施更加积极、务实的促就业举措。2024年，学校将就业工作成效纳入各学院重点任务清单，以进一步强化就业引导作用，促进“招生—培养—就业—布局”一体化建设。
学校高度重视此次秋季“双选会”在促进毕业生充分高质量就业方面的重要作用，会前主管领导多次询问招聘会组织情况和毕业生求职择业进展，主持召开“双选会”协调会，要求相关部门和各学院明确分工、强化责任落实，加强就业指导，做好毕业生和用人单位招聘岗位的精准匹配。“双选会”现场，副校长王辉与用人单位、毕业生展开交流，了解岗位供需对接情况，关心各项政策落实情况。各学院党委书记、院长也纷纷在现场与用人单位接洽，推介毕业生。
自2025届毕业生就业工作正式启动以来，学校抢抓秋招季促就业工作关键期，持续推动政校企三方联动，多频次开展就业服务工作，引导学生树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地，鼓励毕业生主动对接国家重大战略需求，投身到重点领域、重点行业中。
一是服务国家战略大局，聚焦辽沈地区产业发展。学校加强对国家发展战略重点领域的就业市场开拓，围绕新质生产力相关的高端装备制造、智能矿业、新能源新材料、生物医药、新一代信息技术产业等战略性新兴产业，深入开展“访企拓岗”专项行动，推进实施“万企进校园”计划，加强分行业分区域就业市场建设。拓展“校、院、专业”三级就业市场建设规划，主动与地区政府、行业协会、东北五校就业协作体等合作，结合学科专业特点举办行业类专场招聘会，引导毕业生投身科技报国。本次“双选会”单独设立“辽沈专场”，135家辽沈地区的用人单位参会，设立“双选会”地区人才政策咨询专区等，构建辽宁地市区立体化人才政策“宣传矩阵”，鼓励毕业生留辽建功立业。截至目前，针对2025届毕业生共举办线下专场招聘会578场、组团招聘会40场、空中宣讲会31场；发布网络招聘信息1884条；“东大职业发展”微信公众号推送推文750条。共有包含中国工程物理研究院、宝武集团、航天科技、航天科工、一汽集团、中国建筑、中航工业、中核集团、中国黄金、中国中车、鞍钢集团、移动、联通、华为、浪潮、中兴、美的、京东方、吉利、比亚迪、腾讯、百度、海信等央企、世界500强、中国500强和行业重点企业在内的3000余家用人单位在我校开展线上或线下招聘活动。
二是推进全景式职业发展与就业指导，深化就业育人目标导向。学校持续推进生涯教育与思政教育、专业教育深度融合，着力打造“有方向”“有情怀”的就业指导服务工作，通过持续建设《职业发展与就业指导》国家级金课，举办“职业规划大赛”“就业政策宣传月”“青年・成功讲坛”“春招&秋招助力行动”“NEU职涯云课”等品牌活动并持续开展个性化生涯发展咨询，帮助学生精准规划职业生涯、提升职业素养、打造就业竞争力。秋季“双选会”之前，举办秋招就业形势、求职面试专题讲座和“简历一对一”活动，并在“双选会”现场开设“咨询专区”，为学生提供即时的职业生涯、就业法律、就业心理、就业政策及沈阳人才政策咨询，缓解学生就业压力，满足学生多样化的发展需求，拓展“双选会”的价值与内涵。
近年来，随着钢铁冶金、航空航天、新能源、人工智能、生命健康等国家战略和新兴领域人才需求的增长，相关招聘信息受到了广大毕业生的密切关注，前来应聘的学生络绎不绝。据统计，本次秋季“双选会”学生参会人数超过5500人次。
