在“全国党建工作示范高校”培育创建工作中，东北大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，以实施“基层党建质量夯实工程”为载体，努力构筑“机制完善、特色发展、创新驱动、辐射示范”的四维基层党建工作体系，不断推动学校基层党建工作质量提升，为学校各项事业发展提供坚强保证，汇聚起建设“中国特色、世界一流”大学的东大力量！
注重机制完善，构筑基层党建“四梁八柱”
完善基层党建运行机制。构建大党建工作格局，建立学校党委牵头抓总、职能部门分工协作、基层党组织落实落细的三级运行机制。制定东北大学《分党委（党总支）工作规范》《教职工党支部工作规范》《学生党支部工作规范》等系列文件，构建起立体完整的制度体系。在二级党组织设立专职纪委书记、纪检委员，为基层党建提供监督。定期召开党委全委会、党委常委会、书记办公会、分党委书记工作例会、党支部书记工作例会等，专题研究部署党建工作。
完善基层党建落实机制。推进二级单位党建目标管理责任制，实现二级党组织书记、党支部书记抓基层党建工作述职全覆盖。科学合理设置党支部，把教师支部建在所上、建在科研团队和临时项目组织上，推进研究生党支部与研究所合建、与课题组共建。开展年度基层党建工作专项调研督查，并结合校内巡察工作的开展，形成“靶向式”“清单式”调研督查反馈机制，印发年度基层党建调研督查情况反馈报告等，逐一反馈至分党委书记，确保各项工作部署得到有效落实。
完善基层党建保障机制。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，将党支部书记任职履历作为干部选任的优先条件。要求教师党支部书记由高学历、高职称的研究所所长或副所长担任，校机关和直属部门党支部书记由处级干部担任。自2004年起，为每个学院配备专职组织员，建立起分党委书记、党支部书记、党支部委员、党委组织员、党务秘书等分类培训体系，形成专门课程模块，在陕西延安干部学院、沈阳“九·一八”历史博物馆、抚顺雷锋纪念馆和雷锋学院等地建立“东北大学党员干部教育培训基地”，着力提升党务干部的政治素质和业务能力。
聚焦特色发展，打通基层组织“神经末梢”
推动基层党建对标创建。以入选“全国党建工作示范高校”培育创建单位为契机，构建“班子领导力提升、基层党建质量夯实、教职工思想政治提升、学生‘一五一十’、全方位廉洁护航”五大创建体系。印发《东北大学党委关于开展基层党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，开展东北大学首批新时代党建标杆分党委和样板党支部创建工作，在全校范围内分两批遴选确定标杆分党委8个、样板党支部52个，推动各基层党组织全面提升。
推动基层党建迸发活力。立足把“要支部活动”变为“支部要活动”，深入开展党建品牌创建活动。推进党建品牌活动载体建设，打造立体化党建活动载体建设格局，强化“支部立项”的基础保障作用，突出“特色支部创建”的引领示范作用，发挥“基层党建工作创新奖”的创新驱动作用，夯实“学生党员述责测评”的监督保障作用，形成了一批效果明显、师生认可的党建品牌活动，促进了基层党组织开展党建活动主动性的持续提升。
推动基层党建落地见效。在对标创建和载体支撑下，基层党建工作取得了实实在在的效果。学校强化“支部立项”活动顶层设计、组织实施和经费保障，师生支部立项参与率连年达100%；共有250个党支部参与到“特色支部创建”活动中来。通过年度“基层党建工作创新奖”评选活动的开展，形成了一批卓有成效的创新性经验、做法、活动、案例等，并在学校层面推广。优化完善“东北大学学生党员述责测评系统”，100%学生党员通过网络测评方式接受监督，有效加强学生党员在校期间的教育管理。
加强创新驱动，抓住载体建设“牛鼻子”
推进基层党建理念创新。坚持把深化理论研究作为探寻基层党建理念的有力支撑，自2008年起以两年为周期累积支持200余项基层党建课题研究，积极推动党建课题成果实现研以致用。在此基础上，提出“项目化管理、品牌化实施、过程化指导、长效化推进”的基层党建载体建设总体思路，在实践探索中形成了以“顶层设计、系统规划”为统领、“集中优势、协同推动”为路径、“形成体系、塑造品牌”为目标的实操思路。
推进基层党建质量创优。印发《东北大学新时代党建质量工程手册》，实施“党建质量工程”，以增强基层党组织组织力为目标，打造“强基固本、质量监督、典型引路、素质提升、组织保障”五大子工程，全面提升基层党建质量水平。加强党支部规范化标准化建设，以规范“三会一课”为抓手，以《东北大学党支部规范化建设指南》为标准，设定观测指标22项，逐个支部列出清单、建立台账，逐个项目对照整改、跟踪检查，遴选确立示范性党支部和规范化党支部。
推进基层党建方法升级。把“开放、共享”的理念融入党建工作中，各类党建活动评审邀请党支部书记、党务工作干部作为评委，形成“过程共建、成果共享”的党建格局。践行“互联网+党建”，推进“智慧党建”建设，打造有思想、有内容、有温度的党建微信平台，加强校院两级新媒体公众号的互通互联，通过建立党建新媒体矩阵及时报道培育创建工作中的最新动态，学校基层党建微信公众号“We党微家”在培育建设期间年阅读量达到30万人次。
突出辐射示范，培育服务社会“领头雁”
注重党建氛围营造。建设党员活动场所81个，摆放“共产党员”标志牌3800余个，结合“两优两先”表彰举办“讲述·东大人的故事”典型推介会，真正让党员身份亮了出来、党味元素浓了起来，有效促进了广大师生党员坚定信念、奋发有为，为建设“中国特色、世界一流”大学作出自己的贡献。
注重学科优势发挥。学校党委注重将大学服务社会的职能与党建工作有机结合，依托东北大学城乡社区建设研究院的教学和科研资源，设立“辽宁社区工作者学院”，被中共中央组织部确定为全国首批十家党员教育培训示范基地之一，也是全国唯一一家设在高校且专门针对街道社区党组织书记进行培训的基地。2018年12月至今先后举办培训班60期，培训人次达6670人次，正逐步成为广大街道社区干部“锤炼党性的熔炉、提升能力的阵地、成长成才的摇篮”。
积跬步，致千里。学校的党建工作经验做法先后被在中组部《党建研究》，中组部党员教育中心、教育部思想政治工作司《基层党组织书记案例选编（高校版）》，教育部《高校思想政治工作简报》，《共产党员》杂志，人民论坛网刊发报道。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”东大人，勠力同心，砥砺同行，激浪正当时。面向新时代，东北大学党委将深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化“全国党建工作示范高校”培育创建成果，把基层党建优势转化为推动学校高质量发展的优势，带领全校各基层党组织和广大党员凝心聚力，合力推动“中国特色、世界一流”大学建设迈向新征程。
