机构设置

  一、职务评聘及考核工作。
    1.专业技术人员的专业技术职务评聘工作。
    2.兼职、名誉教授的聘请及管理工作。
    3.非领导职务人员的管理工作。
    4.教师与实验人员量化考核及管理工作。
  二、师资队伍建设工作。
    1.师资规划的制定与落实。
    2.师资的补充与调整工作。
    3.博士生兼助教的聘任、考核与管理。
    4.人才工程建设。
  三、专家选拔与奖惩工作。
    有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴的专家等的专家选拔，特聘教授的招聘与管理，宝钢奖教金、“江河”奖教
    金、“百千万人才工程”、优秀青年教师教学和科研奖励基金以及其它的有关教师奖项的选拔推荐，专业技术人员的惩处等。
  联系方式：024-83687383；邮箱：372152882@qq.com


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