（通讯员 邱亚男 记者 丁悦）日前，为进一步提高新入职教师的职业素养和专业能力，增强教育教学技能，更好地履行高校教师岗位职责，秦皇岛校区组织开展了新入职教师专题培训工作。培训共有4个专题，27名教师参加。

教务部主任王宪水以《高校教学运行流程规范化操作》为题，讲解了教务系统的功能、操作，课程教学流程。科研管理工作办公室主任吴琼以《科研项目申报与规范化管理》为题，以国家自然基金申报为例，解读了如何规范申报课题以及在科研立项过程中的难点。组织人事部主任周红涛以《考勤制度、绩效文件、职称评审等文件相关解读》为题，解读了职称晋升、绩效考核、人事考勤等文件主要内容。

秦皇岛校区党委书记李正军作题为《高校教师的基本素养及立德树人的提升》的专题讲座。他指出，习近平总书记对教师提出了“四有好老师”“四个引路人”等殷切期望和明确要求，为新入职教师指明了方向。年轻教师要以《新时代高校教师职业行为十项准则》为行为规范，全面理解和准确把握准则内容，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象；在今后的工作中不断提升自身素质，持续强化个人能力建设，积极投身建设“行业地方性、应用研究型、办学国际化”的高水平百年大学的浪潮之中,助力学校教育事业再上新台阶。

（图/秦皇岛校区）