编者按：第一次党代会以来，东北石油大学坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，锚定国内一流能源大学建设目标，全校干部师生勠力同心、奋发进取，各项事业取得高质量发展。在学校第二次党代会即将召开之际，党委宣传部开设“展望党代会，争创双一流”专题报道，邀请各单位党代表真情展望、寄语党代会，表达热切期盼，凝聚奋斗力量，带动全校干部师生以更饱满的热情和更坚定的信念再创佳绩、再立新功，迎接第二次党代会胜利召开。

第一次党代会召开以来，经济管理学院党委紧紧围绕学校“建设高水平百年大学的发展目标和‘三步走’发展战略”，秉持高举旗帜抓引领、强化建设出成果、聚焦主业育人才的理念，在学校党委和领导的大力支持下，全院教师齐心协力，推动学院各项工作良性发展，取得了一系列令人瞩目的成绩。

一、党建领航保方向

——抓理论引领，筑牢思想根基。学院坚持班子成员读书班集中研学，党员干部“三会一课”全面学，学生党员党团活动重点领会，结合专题教育，利用民主生活会、组织生活会等契机，采取多种方式深入学习《党章》、党的二十大会议精神等，强化全体党员思想基础。

——抓特色党建，促进成果转化。构建1531“党建引航”+“人才引培”体系和“双融两翼四轮驱动”育人模式，深入学习贯彻习近平总书记在黑龙江考察时的重要讲话重要指示精神，组织调研并建立成果转化长效机制。借鉴“浦江经验”成功案例，制定《经济管理学院攻坚克难方案》，聚焦人才引培、博士点建设等关键工作，实现党建与业务深度融合。

二、守正创新创佳绩

——深入推进改革教学模式。推进“以学为中心、以教为主导”的课堂教学模式改革，全面融入课程思政。学院先后斩获省级教学成果奖1项，校级教学成果奖10项；获批教育部、省新文科项目2项，省教改项目14项；获批国家级一流课程1门、全国高校就业创业金课1门、省级一流课程2门，省高校课程思政示范课程和教学团队2个；获批全国优秀教材1部，省规划教材1部；获评校教学名师2人，获得省高校教师教学创新大赛三等奖2项。

——稳步推进科研立项。为切实保障项目申报质量，组织召开申报动员会、申报书填报指导会、专家评审会，为立项申报工作提供精准服务。截止目前，学院共获批国家级项目10项，教育部4项，2024年获批省社科基金7项。

——积极开展平台建设。成立能源与区域发展研究院，与中科院战略咨询研究院联合举办高端论坛和讲座，为三亚崖州湾科技城提交油气产业链发展规划和智库报告，为大庆油田新能源发展提供政策建议。

——持续推进产教融合。强化与中石油、中海油等单位在人才培养、科学研究、培训等方面的深度合作与协同发展力度，开办央企干部研学班、中石油技能人才研修班等项目17期，累计培训1507人，培训经费总计500余万元。

三、立德立能育人才

——固本强基，全面加强学生思想心理建设。以理想信念教育为核心，聚焦“五育”全面发展，深化“三全育人”改革实践，构建“四位一体、五大工程、六维融合”的三全育人体系。设计打造心理辅导站，关注学生心理，开展有效干预，成功获批校级心理辅导示范站。

——多措并举，积极打造全新教学力量方阵。成功凝聚起一支实力雄厚的教师队伍，包括教授16人、副教授28人；博士学位19人、在读博士10人、硕士学位52人。在学术研究领域成果丰硕，先后发表100余篇SSCI、SCI等高质量学术论文。同时，聘请知名企业家、商界精英等担任兼职导师或外聘教师。

——提升起点，不断增强特色研究生教育实效。积极推进研究生教育改革和课程思政高质量建设，创新专硕教育授课方式。学院先后获批省研究生精品课程2项、省研究生课程思政课程4项、省研究生课程思政案例7项。

四、科学规划续征程

在既往成绩面前，学院党委始终秉持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，正视差距与不足，并集思广益、广纳群智，精心擘画未来发展蓝图。

——持续优化，进一步加强师资队伍建设。计划引进3-5名博士、柔性引进高层次人才2人、银龄专家2人，充实师资力量，每年支持2-3名青年教师攻读博士学位，同时继续做好校外教师和导师的聘用工作，优化师资队伍结构。

——改进创新，进一步加强应用型人才培养体系建设。持续推进课堂教学模式改革，积极适应“新文科”模式和“双一流”建设需要，依托辅修专业、微专业，加强“经管+油气”、“经管+外语”、“经管+计算机”复合型人才培养。

——提档升级，进一步加强重点学科建设。高度重视能源与区域发展研究院建设，全力打造特色合作项目和内容，力求向高端化、战略化、集群化、深层次化方向发展，加强与国际国内知名院校和机构的交流合作，提升学院学术地位和影响力。