编者按：为深入学习贯彻党的二十大和历次全会精神，深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，全面总结东北石油大学第一次党代会以来学校发展建设成绩，在学校第二次党代会即将召开之际，党委宣传部开展“喜迎党代会，争创双一流”专题报道，充分展示学校办学育人成绩亮点，展现东油人奋力建设国内一流能源大学的昂扬面貌与奋进精神，引领全校干部师生凝心聚力，勇毅前行，以优异成绩迎接第二次党代会胜利召开。

东北石油大学第一次党代会是我校发展历史上一次划时代的大会，全面开启了建设高水平百年大学新征程。党代会报告指出“深化保障服务系统的体制机制改革，牢固树立”‘以学生为中心’服务理念，加大校园规划及建设力度，改善校园育人环境。倾力打造美丽校园。”为后勤干部职工指明了方向、明确了任务。在第一次党代会精神指引下，后勤管理处直属党总支带领广大干部职工凝心聚力、锐意改革、攻坚克难，奋力谱写了校园后勤服务保障新篇章。

推进后勤机制改革，探索后勤服务社会化。2023年，通过公开招标引进四家餐饮公司，约定由餐饮公司出资约320万元对第一、第二食堂进行装修改造，彻底改善了食堂就餐环境，丰富了餐饮种类。从2022年开始调研论证校园物业服务社会化改革，目前已完成初期论证，形成改造方案和制定招标需求，现已进入招标前审计阶段，预计2025年社会物业企业入驻。

推进校园基本建设，不断完善校园功能。2019年，申报综合实验楼项目获批，为学校争取1亿元建设资金。建设期间，克服新冠疫情等不良影响，历经近五年的建设工期于2023年底竣工。2024年，成功申报学生公寓建设项目，项目预算6590万元，获国家财政资金支持5272万元。11月1日取得施工许可证，现已开工。实现当年申报、当年获批、当年开工。

推进校园基础设施修缮，不断改善校园环境。自2018年以来，积极推进校园基础设施维修资金的融资、引资，累计争取省级财政校园维修奖补资金5100余万元，2022年，大庆市热力集团投资4300万元对校园采暖一级管网进行全面更换，并建设11座智能换热机组；2024年，争取企业和政府资助资金约4800万元，建设了校园环路和启智学区硬化亮化工程；由20余名校友及企业分别认领任务，累计投资500余万元，对教学楼、一食堂、二级院楼宇周边环境等改造项目；实施的校领导“引领工程”同步助力基础设施维修维护。校园环境面貌一新，有效提升了环境育人氛围。

提升餐饮服务质量，在食堂吃出“妈妈的味道”。加强食堂文化宣传建设，开展“厉行节约、反对浪费”万人签名活动；设置“值班经理台”“节约监督员”，时刻为广大就餐师生提供服务。举办“食堂开放日”，让学生走进食堂，充分了解食堂食品安全规范化管理情况，筑建起了食堂与师生的信任桥梁。在传统节日期间，端午节为学生发放端午礼包（粽子、鸡蛋）；中秋节为学生发放“情满东油”特制月饼；毕业季为学生送上饱含祝福的“上车饺子”；迎新季为新生送上一碗“到家面”。每年教师节期间举办“东油美食节”，各类主副食品琳琅满目，深受师生欢迎，烘托了浓厚的节日气氛；在第一食堂建成并使用DIY厨艺坊，为师生展示才艺、培养兴趣、提高技能提供了空间。

推进绿色学校建设，倡导低碳生活理念。依据《黑龙江省高校创建绿色学校行动实施方案》和《黑龙江省高校创建绿色学校评价标准》，经认真研判、充分调研、精心准备，在相关部门的支持下，成功跻身黑龙江省首批“绿色学校”。2018年出台《东北石油大学节能型校园建设方案》，启动了低碳节能环保宣传教育，2021年出台《东北石油大学创建绿色学校行动实施方案》，系统完善了绿色节能校园建设相关台账、管理制度。后勤管理处多次开展节能宣传活动，制作各类易拉宝、宣传条幅、宣传画等，自觉参与节能环保行动。

推进健康学校建设，构筑校园健康防线。学校投入1000余万元购置了32排（64层）CT诊断仪、彩色超声诊断仪、生化全自动分析仪、血细胞分析仪等医疗设备；进行校医院门前广场改造、室内采暖改造及CT机房放射防护改造等。2023年12月我校获批全省“健康学校”建设单位，全省仅有7所高校通过审批。2020年校医院获全省“抗击新冠肺炎先进集体”，2021年、2023年均获大庆市“巾帼文明岗”。

后勤管理处干部职工将在党总支的带领下提高政治站位，始终牢记第一次党代会任务，发扬“抓铁有痕、踏石留印”的优良作风，保持迎难而上的勇气与魄力，竭力为广大师生交上一份满意的后勤服务答卷。向我校第二次党代会胜利召开献礼！