新闻网讯（记者团 张莎莎 王勍 摄影报道） “优秀是一种习惯，细节决定成败，态度决定一切，好态度会带来更多的机会。”

    4月21日上午，由电信系学生会和名师讲坛联合举办的“校文化节学术文化周之名师讲坛暨Dian团队招新宣讲会” 在东九楼B202教室举行。Dian团队创始人、电信系教授刘玉为同学们做了一场以“道德和作风建设与职业生涯规划”为主题的精彩演讲。

                           大学生彷徨迷茫的是什么？

    “莫虚度大学的每一天！”讲座一开始，刘玉教授就道出这句值得每个大学生反思的话。

    刘玉教授指出，现在的大学生多数会出现彷徨与迷茫，多数大学生临近毕业时才发现自己缺乏清晰的个人发展规划，没有明确的目标，导致了无竞争力的现实。

    对于大学生的彷徨迷茫，刘玉教授指出了三方面原因：一是高校教育体制问题，教学与市场需求完全脱节；二是大学生自身修养问题，现在能够踏实学习知识、学习做人的大学生太少；三是社会环境条件问题，现在的环境不能给在校大学生足够的机会，没有足够的耐心等待大学生在工作中成长。

    在谈到武汉的实习环境时，刘玉教授表示“虽然我们在武汉学习的同学并不具优势，但我们之所以要创建Dian团队，就是要尽最大的努力为同学们提供更多的机会，不让我们华科大的大学生在起跑线上输给北京、上海的大学生。”  

                           Dian团队精髓：一个好的道德作风

    Dian团队需要什么样的人？

    刘玉教授通过一个又一个02级成员鲜活的案例向同学们阐明Dian团队需要的是：能够学有余力的人，能够出色驾御自己时间的人，能够清楚知道自己能承受多大压力的人，能够热心辐射他人的人，能够勇敢地拼搏去寻找自己定位的人。这些人，大多保研、出国或是被知名企业录取，每个都有好未来。

    保研清华的肖振宇初入大学时并不优秀，甚至在军训时还被全校通报批评过，社团、学生会招新时，他都被拒之门外。于是，他狠下决心要让自己在学习取得成绩。大学四年里，他坚持上自习，纵使旁人认为这是傻子才用的招数。毕业时，他平均分达到90多，远远超出第二名。“上自习也要上出不一样的自习，能够坚持安静地上四年自习也是一种能力啊！”刘玉教授谈起她的弟子是赞不绝口。

    Dian团队中成员学习大都名列前茅，但曾经也有两名同学例外的。他俩在武汉正维的面试也只是勉强通过，所以大家对他们不抱太大希望。但之后正维却要和Dian团队建立长期的合作培养关系，因为他们觉得，“Dian团队的人就是我们要找的人。”原因很简单，那就是因为Dian团队里的每一个人都有一个好的态度，好的道德作风。

                          辛苦而不痛苦，优秀等于终身吃苦

    在讲座的最后刘玉教授提出了自己对华科大学生的几点期望。

    她希望同学们能“点滴积累”。“Dian”是刘玉教授在白云黄鹤唯一的ID，虽然在团队做出成绩后这个“Dian”被拔高到“由点到团”、“点石成金”之类，但她最推崇的还是最初的梦想——知识技术点点滴滴、踏踏实实地积累。

    她希望同学们能够“干中学”。惟有在实践中，思考才有深度，定位才能准确，实力才能得到提高。不去尝试、不去体验的大学生活值得悲哀。

    她希望同学们能够“向山走去”。态度决定一切，大家应该主动实践。“山”不独指Dian团队，她鼓励大家参加院系里的创新基地，主动去利用华科大校园里的很多资源。

    她希望同学们能够“乐于吃苦”。科研不可能混得出来，说到这里她特意提到Dian团队成员经常是很晚才从主校区的实验室赶回东校区宿舍，很多时候甚至忙得没有时间洗澡，但真心付出的人会懂得“辛苦而不痛苦，优秀等于终身吃苦”。

    现在Dian团队已经实现“100人，100万，三七开”的近期目标，刘玉教授表示中期要设立和办好“种子班”，远期要培养出杰出校友，“要让同学们赢在起跑线上！”

    一些同学在会后表示，“即使没进Dian团队也没关系，至少现在意识到应该更加努力提升自己，培养自己吃苦耐劳的进取精神，这才是重点！”