“难道你要做第二个比尔盖茨？”李之棠教授一愣，一年前，眼前这个小伙子踩着划线底分，在复试中险胜一筹，才成了他的研究生。一年后，研究生还没有读完，这个大块头小伙子却一字一句很认真地告诉他，自己要休学创办自己的事业。

    2006年11月12日晚，两年后的今天，在PPlive招聘会上，计算机学院李之棠教授在台上为大家讲述着发生在2004年夏天的一个故事，而台下坐着的，正是当年休学为创业的姚欣，现为上海聚力传媒技术有限公司的CEO。

                          想法加契机：休学做公司

    高中时代连续两年获得全国奥林匹克计算机一等奖，1999年，姚欣顺理成章被保送到我校计算机专业，2004年，已读到研究生的他决定休学，开创自己的事业。

    “百度是北大的，腾讯QQ是深圳大学的，PPlive是华中科大的！”姚欣是个超级NBA球迷，一到比赛时期，食堂爆满的看球经历让他记忆犹新，“特别是2002年的世界杯，想看没处看，只好15个兄弟租一个宾馆房间看球。” 

    2003年，SARS横行，给姚欣带来了契机。刚考完研的他无处可去，便利用这段时间开始钻研技术，同时也逐步组建自己的技术团队，试着开发感兴趣的技术。想法加上时机，PPlive自然而然诞生在韵苑宿舍。“我寻找到来自华中大在线、网视的同学组成团队，研发了基于手机和电话的系统、智能加速系统、PPlive等好些技术。” 

    PPlive，这个被团队称为“业余文化想出来的点子”在其它几个相继失败后，最后慢慢被开发出来，走向成功。

    “天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤……”说起创业，姚欣特别推崇这句话，以26栋寝室为工作室，计算机中心为服务器托管，姚欣和团队开始了封闭式开发。最初，他住在校外，每天骑车一个多小时赶到26栋。花了两个月时间，他用VC6、C++一行行垒出来PPlive最核心的一万多行代码，而做出的雏形PPlive没有管理性运营性，甚至没有界面。

    2004年底，PPLive1.0正式在韵苑26栋诞生， 2005年2月，PPlive软件正式上线，在校内范围测试后，便火速在武汉地区教育网传开了。如今，目前累计下载突破1000万,荣居百度搜索风云榜热门搜索TOP50，软件类排名TOP10。

    “我以前只是计划着23岁毕业后进大公司磨练一阵，积累些经验，30岁再创业，但没想到一切都来得这么快。”
                       大块头加大智慧：赢在起跑线

    眼前27岁的大块头姚欣，谈吐举止无不透露着一位成熟CEO的大智慧，而几年前，在计算机团学联部长竞选台上的姚欣，还是一个害羞内向的大二学生。第一次竞选演讲，他心跳加速，掌心发热，脸红扑扑的，下台的时候都忘记该走左边还是右边，之后的答辩的环节，对手尖锐的问题更是让他紧张得什么话都不能说。“当时我就下定决心，一定要改变自己。内向不善谈吐，这只能做一个技术人员，但是要创业，洽谈时，如果别人不理解你，又谈何合作？”之后，姚欣给自己定了一个目标：学习则放居第二位，但绝对不能过挂科的底线，专业成绩一定要优秀。 他开始着重培养自己的组织、口头表达和管理能力，改变内向的性格。

    姚欣做到了，“我的经验不多，但是我情商很高， 我坚韧，我肯学习。” 大三时，姚欣组队代表华工参加湖北电视台举办的“网络知识大赛”的直播，“那是我第一次上电视，但对于我来讲，已经没有什么害怕的了。”

    2004年初创业，姚欣拜访了近百个投资商，很多投资商连门都不让他进，一趟一趟被打出来。姚欣说，一次找上海文广，负责人就直接告诉姚欣，“你怎么说你能够用，你都没有用起来，我怎么能够用，回去！”“没关系 下个月再见！”被打回的姚欣很坦然，最后，他当时拜访的近百家公司虽然没有都投资，但都对他有个评价，说Bill这个人学习能力太强，而且太坚韧了。“现在PPlive做第三轮融资，消息还没公开，一堆人找过来，对我说‘听说你有融资的意向，我可不可以做点前期投资’。”
 
    PPlive的“PP”有people to people之意，姚欣说，今天的成功包括很多方面的因素，团队的协作，技术的考验，资金的准备，商场的合作伙伴，甚至人脉关系，很大一部分是他在学生时候学到的，需要经验和智慧。 

   “PPlive的技术是在学生时代做出来的，能够走到今天，重要在于是否有足够的自信和热情，做别人无法想像的事情。”

                 Passion and Persistence：live不evil

    “现在很多网络公司都以evil牟利，evil反过来就是live，PPlive是live，不是evil。”姚欣为自己是华工的一员而骄傲，“在外接触了很多华工人，我在他们身上感受到了‘明德厚学 求是创新’这八个字的内涵，这种实事求是不浮躁的风格成就了我们。”

    在今天拥有80多名员工的创业公司，有十几位都是华工的学生，有放弃华为、腾讯加入PPlive的前网视负责人汪奕菲，也有姚欣的同班同学吴磊李扬，有华中大在线首席程序员，甚至连姚欣2003年在其公司打工的李翀也加入了PPlive。

    “Passion To Passion”“Persistence To Persistence”，对于PP另外两个解释，姚欣是特地送给团队的，“团队不要少年老成的人，我们要的是一种激情，一种坚韧的品质。”

    一直都是专心致志做一件事，这就是所有PPlive人努力的方向，未来的PPlive，会像今天QQ所做的东西，从七年前最简单的聊天工具,到现在有一系列增值服务。PPlive将延续这条路线，最终占领用户的娱乐终端。 
                                                          记者团 苏玲 朱俊刚