他没有在人们普遍认为的绝望中丧失希望，在其它毕业生都还在为找工作奔忙时，他仅用短短两个月就在求职路上走出了一条平坦大道，拿到三家著名IT企业（IBM、惠普、中兴通讯）的offer和中国工商银行总行的offer意向，最终签约IBM China(成都)。

他叫吴旭，是我校机械学院信息与系统技术研究所的一名研二的“小硕”，谈到自己坎坷地IBM求职经历，他似乎打开了话匣子，向我们娓娓道来。

  Dian 团队，精神的铺路石

大三暑假，因为被数据结构课 刘玉 老师新颖的教学方式所吸引，吴旭进入dian团队，参加了为期2个月的暑期实习。

短短的实习期，他在DSP组（数据处理组）参与项目的研发，他坦言自己收获最大的不在于研发了多少项目，而在于学会了一切从小事做起。他解释说道，本科期间他担任电信系分团委副书记，养成了他着眼于宏观的处事方式，略显浮躁。而dian团队的作风则刚好相反，强调从技术细节开发开始，强调严格的管理制度，注重踏实的做事方式。

4个月的实习“白费”， 一时陷入绝望

2006年4月，吴旭入围了IBM推出的“蓝色之路”暑期实习计划，7月到10月份，他在IBM重庆分公司做软件事业部（SWG）售前工程师实习生。他坦言：“当时自己的想法是实习完就留下来。”但是由于公司给每个实习生分配montor（实习老师）的时候，是一个系统与科技事业部（STG）的老师，所以他大多做的是关于STG的事情，而他在SWG中的档案和实习经历等数据却没有相应的记录，这些给他最终的求职带来了很大的麻烦。

4个月的实习让他受益匪浅，然而，就在实习快要结束的时候，重庆分公司的老总却告诉他一个晴天霹雳般的消息--今年IBM中国总部没有分配招人指标给他所在的实习部门（SWG）。当他11月初从IBM实习回到学校，得知很多公司已经来校招聘过了，并且自己在IBM的4个月实习白费，吴旭曾一度心情沉重。

但此时，他想起了自己曾经呆过的电信系足球队，教练戴红焰曾说过：“只要比赛还没有结束，无论暂时输赢，永远把比分看作0：0。”在这句话的影响下，他重新振作，总结实习中的收获，整理新的求职简历，他发现IBM4个月的实习并没有白费，反而成为了他求职过程中的重要砝码，顺利拿到了惠普、中兴通讯的offer.。

主动争取，求得一线希望

在面对IBM没有名额录用的情况时，他告诉自己这只是挫折，而不是命运。在这种情况下，与他一起实习的几位同学都把目标转向别的公司，而他却钟情于IBM，他通过很多尝试：联系所在实习部门的mentor帮忙留意名额情况，询问在武汉分公司实习的兄弟姐妹的名额情况，甚至还冒昧地给IBM西南片区总公司（成都）的大老板发email恳请给与面试机会。功夫不负有心人，由于他出色的实习表现以及重庆分公司老总的极力推荐，终于，在12月中旬，他得到了西南片区总公司特地安排的面试机会。

吴旭回忆到，在IBM的面试中，他对于IBM的了解程度给面试官留下了很深的印象，“当时老总问我一些IBM产品的性能指标等等即使是老员工也不一定能随口答出的问题，我顺利的回答了出来。”这种了解程度让老总对他刮目相看。然而，他坦言，他所知道的资料都得益于他在实习中主动对IBM产品的定期整理和回顾。

几天后，西南片区总公司老总又给他一次电话面试，顺利地回答完所有问题后，他小心翼翼地问了句：“接下来还会有什么流程呢？”在一句“我们人力资源部走完流程后，就会打电话通知你”的回答后，他一颗悬着的心终于落下了。

在吴旭签约IBM后的入职培训中，他得知一个消息，当时在西南片区总公司STG部门实习的总共有三个实习生，听说该部门不招人后就转向了其它公司，但是由于吴旭锲而不舍地争取，西南片区总公司为他向IBM中国总部争取到了唯一一个珍贵的名额。

奔忙后的沉静

参加完成都的IBM面试后，当天下午他又乘火车赶往北京，参加中国工商银行总行的面试。在纷繁的面试中，如何应对面试官他也自有一套：首先写好一份自我介绍，写下相关实习经历和项目经历，并熟练背诵，还找同学进行模拟面试练习。对照经典的宝洁八问，结合自己的实际情况作答。除了这些基础工作，在每次面试前会上网搜集所要面试公司的面经，做好充分的准备。最后，辅以一个平和的面试心态，就会感觉到面试其实就是万变不离其宗了。吴旭笑言，面试的最佳境界就是谈论双方都感兴趣的话题，做到与面试官“聊天”