根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《阜阳师范学院2012年人才引进办法及进人计划》等文件精神,现制定本方案。
一、严格按照《阜阳师范学院公开招聘人员暂行规定》(院人字[2006]11号)的有关规定,在学校下达的进人计划指标内,坚持公开、公平、公正的原则,严格操作,认真考核,选拔政治素质好、业务能力强、身心健康的优秀人才。
二、考核工作在阜阳师范学院的统一领导下进行在社会发展学院人才招聘考核领导小组的领导下进行。领导小组由教务处、科研处、人事处、监察室和社会发展学院党政领导、教研室主席、工会主席、同行专家等组成。
三、经学校批准,2012年社会发展学院拟引进人才2名。需求专业及要求如下:教学科研人员1人:资源环境与城乡规划管理专业(城乡规划方向),硕士及以上,211以上高校优先、应届毕业生;实验技术人员1人:地理科学专业,硕士及以上,211以上高校优先、应届毕业生。
四、面试考核定于2012年3月31日-4月1日举行。具体步骤:
1.3月31日下午-4月1日上午,审核应聘人员相关材料;布置试讲内容。
2.4月1日下午2:30,试讲。地点:西湖校区教学主楼312教室。
咨询电话:0558-2591166 2591511
监督举报电话:人事处 0558-2596259;监察室 0558-2593816
社会发展学院
二〇一二年三月二十九日