阜阳师范学院附属中学、附属小学是经安徽省教育厅批准的公办普通中小学。根据中华人民共和国人事部令 （第6号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和阜阳师范学院关于招聘教师考核的有关规定，经研究2012年附属中学招聘教师10名，附属小学招聘教师5名，本着坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

1．附属中学公开招聘下列岗位在编教师10名：

语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物、地理、计算机教师岗位各一名。

2．附属小学公开招聘下列岗位在编教师5名：

语文、美术、信息技术教师岗位各1名，数学教师岗位2名。

3．应聘同一岗位的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1方可考核，对达不到规定比例的特殊岗位（专业），经批准后可以开考。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生；

2．附中教师岗位学历要求：国民教育系列全日制大学本科（第一学历）及以上学历；附小教师岗位学历要求：第一学历为国民教育系列师范类（研究生除外）普通专科以上；

3．具有中、小学教师资格证；

4．附中教师岗位年龄要求：本科应届毕业生，年龄25周岁以下(1987年1月1日后出生)，有实践经验的可放宽至30周岁(1982年1月1日后出生)；硕士研究生应届毕业生，年龄30周岁以下(1982年1月1日后出生) 。具有中教一级技术职称，年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生)，中教高级技术职称，年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽；

附小教师岗位年龄要求：年龄不超过30周岁（1982年1月1日以后出生）。

5．符合中小学教师任职的其它相关条件和要求。

有下列情形之一者，不予接收：

1．结业或肄业者；

2．受过警告及其以上处分者；

3．与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者；

4．按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教秘人〔2004〕56号）文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。

三、报名安排

1．个人简历于2012年3月25日前报到附中或附小办公室，逾期不再受理；

2．报名采用现场报名方式进行，报名时间：2012年3月31日至4月1日（上午8:00——11:00，下午2:30——5:30）。报名时须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、奖励证书及有关证明等证件和两寸免冠彩色照片2张。报名时不能提供毕业证等原件的应届毕业生，须在签约时提供证件原件，届时不能提供的，取消录用资格。

应聘人员报名时须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。

3．报名地点：应聘附中教师岗位的报名地点在附属中学办公室，应聘附小教师岗位的在附属小学办公室。

四、考核安排

1．笔试

笔试时间为2012年4月8日。上午8:00—9:30《综合知识》；10:00—12:00《专业知识》。

综合知识内容（30%）：教育学、心理学、教育法律法规等；专业知识主要内容（70%）：附中教师岗位为：所报考专业的基础知识等，附小教师岗位为：所报专业新课标（10%）和教学设计（60%）。合成为初试成绩。试卷命制及阅卷评分工作由人事处牵头统一组织实施。

应聘人员可于2012年4月5日到报名点领取《准考证》。考试地点设在附中教学楼。考生凭准考证和有效身份证两证进入考场。

笔试成绩、复试入围人员名单及通知，请登录阜阳师范学院附属中学网或阜阳师范学院人事处网查询。

2．复试

根据初试成绩从高分到低分，按照1：5比例确定各招聘岗位参加复试的人员名单，并依据招聘公告规定的报考资格条件，进入复试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加复试资格。由此出现人选缺额的，依初试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审合格的应聘人员，同时按规定办理相关手续，领取复试通知书。

复试由人事处、附中、附小组织，采用无学生上课、主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。

如因考生自动放弃复试，岗位招聘数与进入复试人员比例低于1:3的，以该招聘单位当天复试的平均分数，确定该岗位复试的最低分数线。对复试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

复试的具体时间、地点另行通知。

五、确认办法

根据招聘计划数和复试成绩（初试成绩不带入复试），从高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。复试分数相同的，按初试分数排序，初试成绩再相同的，按专业成绩排序。

六、考察体检

主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按复试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、签约聘用

对考核、考察、体检合格者，由人事处和用人单位确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的拟聘人员，报学校校长办公会议审定批准，对学校批准录用的人员，按规定程序上报省教育厅和人社厅审批办理入编聘用手续。

八、招聘纪律

阜阳师范学院附属中学和附属小学新进教师招聘工作，请学校纪委、监察全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定回避。

阜阳师范学院人事处、附属中学、附属小学

二〇一二年三月二日