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学校召开优秀青年人才座谈会

来源:人力资源部 杜淳 房坤   摄影:张驰    浏览数:   发布时间:2024-12-22

座谈会现场

校长赵宏伟讲话

12月17日上午,学校在行健楼B301会议室召开优秀青年人才座谈会。校长赵宏伟,校党委副书记蔡世华,副校长叶继红出席会议,与来自各学院和重点实验室的60余位青年人才座谈交流,听取他们的意见建议。叶继红主持座谈会。

座谈会上,人力资源部部长桂夏辉作了学校人才工作报告。他从师德师风、人才引育、博士后队伍建设、人才评价等方面,介绍了学校人才工作情况与年度成效。青年人才代表马丹、王勃、安伟光、陈培见、代伟、刘江峰,分别围绕教学科研和学术成长作了报告,并对学校人才工作提出了建议。参会的青年人才就学校人才队伍、学科建设、研究生培养、学科交叉融合和科研成果转化等工作,开展了座谈交流。

蔡世华、叶继红分别从思想政治和师德师风、人才服务保障等方面提出了建议和要求。蔡世华鼓励青年人才要立大志,弘扬教育家精神,努力成长为真正的教育家。他表示,道德修养是青年人才发展中重要的精神支撑,青年人才要“远学圣贤,近学大师”,多向德艺双馨的老师、大先生们学习借鉴,努力养成君子品格。叶继红对人才服务保障工作提出了具体工作要求。她指出,人才工作是一项系统工程,需要各个职能部门齐抓共管、相互配合才能高质量地完成,各职能部门要高度重视人才工作,努力为青年教师的成长与发展提供良好的平台。

赵宏伟认真听取了参会青年人才的发言,充分肯定了近年来学校在人才引育方面开展的工作和取得的成效。他指出,人才工作是关乎学校立校之本和强校之基的系统工程,全校上下要高度重视人才工作。他强调,人才队伍建设,要坚持师德为先、育人为根、科研为要,不断提高师资队伍整体水平。人才工作要处理好识才、育才、请才、爱才、用才的辩证关系和逻辑路径,构建起科学化、规范化、制度化的人才引育体系、人才成长体系和人才保障体系,着力形成人才集聚效应。他勉励青年人才要将教学科研工作深度融入国家重大需求、国家发展战略和经济社会发展需要,聚焦学校发展目标和双一流建设,坚持立德树人根本任务,加强科教融汇和产教融合,不断涵养宽广的胸怀,打牢坚实的基础,坚持高雅的学术追求和高尚的价值取向,要有开拓进取精神和勇于攀登精神,坚持终身学习,不断磨砺自我,团结协作,勇担重担,努力成长为领军人才。他要求学校各部门要坚持认真听取青年人才和广大教师的合理化意见建议,着力营造高质量人才发展环境,让广大人才在工作中更有成就感、幸福感和满意感,在学校创建能源资源特色世界一流大学中展现更大作为、发挥更大作用。

学校党政办、党委组织部、党委宣传部、发展规划部(处)、教务部、科学技术研究院、人文社会科学处、研究生院、学科建设处和人力资源部等职能部门负责同志参加了座谈会。

编辑:李居铭   

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