为奖励奋斗在教学一线的优秀青年教师，推动学校高水平教师队伍可持续发展，激励青年教师迅速成长，经学校研究决定启动成都信息工程大学第四届“青年教师教学奖”评选工作。根据《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”评选办法》（成信校发〔2016〕115号），由我校教育基金会出资，委托学校教务处组织开展评选工作，现将具体评选事宜通知如下：

一、评选范围

在学校工作时间三年以上，遵守学校规章制度，积极承担教学任务，上年度考核等级达合格（含合格）以上，在教学第一线直接从事教学（含指导实验）工作、年龄在40岁（含40岁）以下的在编在岗青年教师（出生日期为1976年3月29日后）。

二、入围基本条件

1、政治立场坚定，热爱教育事业，师德高尚、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人、为人师表、治学严谨，富有创新协作精神。

2、服从分配并积极承担一线教学任务，教学工作量饱满。

3、教学理念先进，理论联系实际，注重学生综合素质和能力培养，积极实施素质教育。

4、积极开展教学方法研究与应用，科学、合理、有效使用现代教育技术，积极参加教育教学改革和建设。近两年承担有校级以上课程建设或教改项目。

5、近两年主讲两门以上课程。课程讲授能激发学生的学习兴趣，教学的各环节完成质量高，教学效果好。原则上近两年所授课程的教学质量获校院两级教学督导组、同行及学生评价均为优良（其中学生评价为优秀的次数不低于50%）。

6、教学各环节符合规范要求，教学文件（讲稿、教案、教学进度表等）规范齐全，过程化考核记录详尽，执行教学计划和教学大纲情况良好。

7、积极利用网络教学平台开展教育教学改革工作。

8、近两年没有发生过教学事故（包括迟到、早退、缺课、私自调停课、未经批准请人代课、考试事故、实践教学事故等）及受到其它处分。

三、申报与评选程序

1、教师自愿申报。符合入围基本条件的教师填写《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》（见附件）、《教学工作总结》（见附件），提交至所在教学单位。

2、教学单位推荐。申报教师所在教学单位对其业务能力进行全面考核，择优向评审委员会推荐参评人。推荐单位须在申报教师提交的《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》中认真填写单位推荐意见，并在学校本单位主页内对推荐人选进行公示3天及以上。

3、参评材料上传与展示。各教学单位将推荐的参评人申报材料（个人日常教学相关照片、申报表、教学工作总结等材料）提交教务处质量科，由教务处上传至“青年教师教学奖评选”专栏向全校公开展示。

4、教学过程检查。评审委员会直接或委托学校教学督导组、教师教学发展中心等部门对参评人的实际教学工作进行跟踪观察，并向评审委员会提供参评人教学工作状况简评。

5、现场评选。评审委员会委托教务处等部门组织现场评选。

6、全校公示。对评审委员会确定的拟获奖名单在全校公示。任何单位或个人如有异议，可自公示之日起7日内向教务处提出署名书面意见；教务处自收到书面意见之日起15日内提交评审委员会裁定。

7、正式公布。公示期结束后，教务处将拟获奖人选名单报成都信息工程大学教育基金会理事会，经理事会通过后向全校正式公布。

四、时间安排

各教学单位按照评选流程认真组织，全面考核，择优推荐1名参评人（原则上各单位近三届获奖人不重复推荐）至教务处。具体申报与评选时间如下：

1、上报教务处截止日期：2017年4月14日；

2、材料展示与教学过程检查：2017年4月—2017年6月；

3、现场评选及全校公示：2017年7月。

五、材料报送要求

1、申报人《成都信息工程大学教育基金会“青年教师教学奖”申报表》（见附件）一份。

2、申报人教学工作总结（见附件）一份。

3、申报人业绩证明材料复印件装订成册一套。

4、申报人近期生活近照一张（电子版），照片要求：像素1024×768以上，大小500K以上，格式统一为横版。

纸质申报材料（双面打印）一式一份签字盖章后提交至教务处质量科，电子版以“单位名称-参评人姓名”方式命名发送至zlk@cuit.edu.cn。联系电话：85966361。