近些年来，管理学院坚持“五个结合”（即过程与结果相结合、激励与约束相结合、不同学科相结合、老中青相结合、教师与学生相结合）科研工作思路，通过进一步完善制度、健全机制、优化流程，减轻教师的事务性负担，为教师科研创造条件，取得了积极成效。

学院狠抓科研项目申报工作，2024年度科研立项取得优异成绩。经过相关部门的严格评审，管理学院最终有10个省部级及以上项目获得立项公示，其中包括国家级项目6项，省部级项目4项（含重大项目和重点项目各1项，详见以下表格），涵盖了管理学、经济学、国家安全学等多个学科领域，充分展现了管理学院教师的科研热情与科研实力。

学院积极推进有组织科研活动，每年上半年发布工作方案，谋划下一年度的科研项目申报工作，摸清申报意向，了解问题与需求，组织项目申报指导讲座、选题论证、文本讨论、专家咨询等工作。除去以上课题立项外，学院支持教师出版了6部著作，建立“管理学院文库”。廖娟老师获得民政部民政理论与政策优秀论文奖，龙玉其老师荣获第三届全国“优秀社会保障青年学者”称号。

此外，学院积极营造良好的学术科研氛围，形成了“名家讲堂”“学术讲座”“学术沙龙”等系列学术品牌，定期开展学术活动。围绕“数字治理”加强科研团队建设，取得了良好的效果。未来，管理学院将继续围绕“数字治理”与“国家安全”推进科研工作，不断提升学院科研实力，为学校实施“攀登计划”、建设中国特色世界一流师范大学做出积极贡献。