（文/吕萌花 图/刘彦君）6月4日，我校在行政管理中心二楼西会议室召开“英才计划”第二期储备人员座谈会。中原华信控股集团行政人力副总裁赵飞、人力与绩效中心总监李德彬、运营总监董鹏飞，学校党委副书记、副校长吴杰霞，教师工作部部长张俊超、教师教学发展中心主任贾灵充及“英才计划”第二期储备人员参加会议。会议由吴杰霞主持。
赵飞围绕公立与私立、业务和管理、机会和能力、工作和生活四个方面，结合学校人才培养实践发展，详细阐释了学校在职位晋升、职称评审、人才保障机制等方面的制度特色，并运用数据和实际案例，对教师职业发展路径进行了探讨。希望参会人员与集团、学校同频发展，把握和尝试工作中的每一个机会，积极参与到管理工作中，尽展其长，超越自我，最大化实现自我价值。
吴杰霞表示，“英才计划”是学校后备管理人才培养的重要机制，是建立高质量管理人才梯队的重要通道。希望大家通过“英才计划”人才培养路径，以多岗位历练提升综合管理能力，不断提升管理思维和格局。
交流环节，与会老师踊跃发言，就自身工作的职责职能发表感想和收获，希望借助这一学习、提升、锻炼的有利平台，为学校和集团高质量发展贡献自己的力量。
