根据教育部《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函﹝2014﹞23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综﹝2021﹞2号）和浙江省教育厅办公室《关于做好2022年高校信息公开年度报告等工作的通知》（浙教办函﹝2022﹞325号），结合我校实际情况编制本报告。报告内容包括基本情况概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作主要经验存在的问题和改进措施、其他需要报告的事项等七个方面。报告中统计数据的时间为2021年9月1日至2022年8月31日。本报告的电子版可以从学校官方网站（/zjtie/smu_xxgk/）下载。如对本报告有任何疑问，请联系学校办公室0571-86928099。
一、基本情况概述
2021-2022学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大、十九届历次全会会议精神，坚持立德树人，着力推进“双高建设”，强化内涵建设，不断提升校园内部治理现代化。深刻领会党中央、国务院、教育部、省教育厅等上级部门有关校务公开工作的总体要求及统一部署，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《教育部关于高等学校信息公开办法》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进学校信息公开工作，促进学校各项工作公开、透明、阳光操作，有效保障广大师生和相关社会公众的知情权、参与权和监督权，以信息公开建设强化校园内部治理。
（一）强化信息公开组织领导
学校高度重视信息公开工作，学校党务校务信息公开工作领导小组定期召开会议部署信息公开相关工作，保障学校信息公开工作平稳有序开展。领导小组办公室设在学校办公室，统筹各部门做好招生就业、教学科研、人事管理、学生管理、校园安全等各项重点领域信息公开工作，各部门网站上对信息进行及时更新完善。领导小组下设监督小组，由纪委委员、工会办公室、团委负责人等多部门代表不定期对部门网站建设和信息公开情况予以监督。通过统筹安排、部门负责、监督监管相结合的形式开展信息公开工作，切实保障广大教职工的知情权和民主管理诉求。
（二）进一步推动信息公开清单落实
对照《高等学校信息公开事项清单》和《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》，A项基本内容全部按要求在校网向社会公开。B项主动公开中，因未招收研究生，招考信息中关于研究生相关内容暂无，学位评定信息暂无，其他相关均予以公开。C依申请公开，本学年无网上信息公示申请。D项有关《浙江经济职业技术学院信息公开指南》《浙江经济职业技术学院信息公开实施细则》等制度保障均在信息公开网予以公开。
结合学校《信息公开实施细则》，学校对涉及学校教职员工、在校学生和其他主体重大切身利益信息、需要师生广泛知晓或参与信息、学校机构部门设置等信息和其他相关信息主动公开。对办学基本信息、招生就业、财务收费、人事管理、教育教学、学生管理、科研建设和对外交流合作等信息及时重点公开。关于信息公开情况的《信息年度工作报告》每年更新，长期公开。
（三）进一步拓展丰富信息公开渠道和载体
学校官网及时更新对外公开的信息，充分利用官方微博、微信、各类微信群、QQ群、电话、电子邮件、传真、校园公示栏、LED显示屏、专栏专版等形式为学校信息公开提供便利的服务。通过学校各类会议、书面征求意见、校领导信箱等形式，广泛收集信息，加强信息公开后反馈情况的办理，提高信息工作实效，方便公众获得指引。
坚持落实校领导接待日制度，本学年每周二安排校领导轮流接待师生来访，为全体教职员工与校领导搭建沟通平台，畅通沟通渠道。校领导信箱本学年受理信访19件，有咨询、投诉、质疑、褒奖，均根据摸排情况据实回复，并做好相应解释答疑工作。做到事事有回复，件件有落实。学校公共邮箱收到相关咨询反映5件，均一一回应解答社会公众，答疑解惑。
二、主动公开情况
（一）重点信息公开情况
1.招生工作公开情况。学校通过本校招生网站、本校招生微信公众号发布《浙江经济职业技术学院2022年招生章程》和2022年学校招生计划。在教育部“阳光高考”平台和浙江省教育厅“阳光高考信息平台”发布相关信息，主动联系社会各大新闻媒介包括各类报纸、招考专刊、电视、各大媒体公众号等公开招生、考试信息，主动深入各地中学和各地市招生咨询会做好信息咨询服务。学校招生信息网站在显要位置公示了2022年提前招生录取名单，考生录取情况可以登录http//zsb.zjtie.edu.cn进行查询。通过招生官网、官方QQ、官方招生微信等途径，向社会公众和考生解答各类政策和问题。向社会及广大考生公布浙江经济职业技术学院招生就业处及纪委办公室考生申诉电话。本年度共计招生3602人，招生全过程做到公开、公正、透明操作,新生复查期间未收到有关举报。
2.就业工作公开情况。截止2022年8月31日，学校2022届3383名毕业生初次就业率为98.55%，就业总人数3334人。为提高就业质量和水平，针对2022届毕业生，组织毕业生参加教育部、浙江省教育厅、本校举办的各类“线上线下招聘会”近70场，为毕业生提供约2000家单位招聘信息，30000余个就业岗位。年度就业情况和招聘会相关信息均可在学校就业云平台上https://zjtie.jysd.com/查看。2022年为210名符合条件的2021届和2022届毕业生申请了求职创业补贴，2022年组织家庭经济困难且有就业需求的同学参加浙江省“寒门学子”专场招聘会，遴选毕业生参与2022届优秀家庭经济困难毕业生就业网络联合推荐活动等内容均可在学校就业指导网/zjtie/smu_jy/上进行查询。
3.科研信息公开情况。学校始终把科研项目经费信息公开工作作为依法治校、阳光治校的重要抓手，形成了有效的监督制约机制。在学校网站主页设立“信息公开网”专题网站，每年1月和7月开始公开项目经费使用信息表。任何用户均可通过学校门户网站（外网）打开网址，查看各项目的《高校科研经费使用信息公开一览表》，2021-2022学年，共完成68项科研项目经费信息公开工作。同时，学校积极提升科研管理信息化水平，及时更新科研网站信息，发布科研项目、科研成果的网址链接、政策信息、科研动态等，实现了学校科研制度和项目公开化、透明化。投入使用项目评审系统，年度共组织了13次项目推荐评审，4次结题评审，实现科研项目从申报、立项到验收的数字化管理与服务。
2021-2022学年，学校严格遵守《浙江经济职业技术学院学术委员会章程》，并在2021年底撰写学术委员会年度报告抄送学术委员会委员。此外，修订《浙江经济职业技术学院科技成果转化管理办法（试行）》《浙江经济职业技术学院纵向科研项目与校级科研项目管理实施细则》《浙江经济职业技术学院科研成果考核办法（试行）》和《浙江经济职业技术学院科研诚信建设实施办法》4项制度，进一步推进科研项目科学化、规范化和制度化管理，优化科技创新环境，维护学术道德，规范学术行为。以上制度均提交学校决策会议审定后，在学校内网予以公开。
4.教育教学信息公开情况。学校每年专业设置、当年新增专业、停招专业名单均每年向教育部备案，在教育部统一规定的网站上进行公布，并同步在学校教务处网站面向社会公开。学校教务管理系统课程库对全校师生公开且可查询，师生登陆学校教务信息系统后可查询全校所有专业的培养计划。学校将学籍管理办法、学校与学生学业相关的工作计划、学生学业常规问题问答、相关工作事项办理方法等与学生相关的内容编印成册，发给每位新生和班主任、辅导员。本学年制定印发《学生技能竞赛管理办法》 (浙经院〔2021〕141号) 、《浙江经济职业技术学院专业建设标准》《浙江经济职业技术学院专业建设评价标准》（浙经院〔2021〕159号）、《学生转专业实施办法》（浙经院〔2022〕59号）、《教师年度教学工作业绩考核办法》（浙经院〔2022〕71号）等教学管理相关制度。浙江省教育教学改革研究项目按照规定程序进行公示。开展浙江省高职院校“十四五”首批重点教材建设项目申报工作，严格按照申报要求和遴选推荐原则组织开展评审工作，关键环节在纪委监督下完成，并及时在内网公开公示评审结果，接受广大教师监督。质量监控办公室不定期刊发《质量简报》；在校内网公开课堂听课和教学检查情况；按要求完成《高等职业教育质量年度报告》等，相关内容做到及时公开。
5.人事信息公开情况。岗位设置信息公开，对校内岗位调整、职称变动、职务变动等原因造成的岗位等级变动过程中，经具体工作流程开展，报学校校长办公会审议、党委会审定，稳妥做好对应岗位及岗位等级变动公开。职称评聘信息公开，广泛征求教职工意见，调查摸底，科学制定评聘计划；2021年是《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台》启用第一年，为保证评聘工作规范有序进行，人事处召开了评聘工作培训会，让全体教职工了解职称评聘下放后上级的系列政策制度，并对工作流程及工作纪律进行了详细解读和明确要求；在实施中严格按照评聘标准，坚持公正、公平和公开的原则，发布评前材料公示和评聘结果公示，使全体教职工知晓，并全程参与监督。2021年共完成职称评聘58人，其中正高3人，副高17人，中级37人，助级初定1人。公开招聘信息公开，严格按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184 号）的相关规定和操作规范组织公开招聘。2022年，发布招聘需求32个岗位80人。招聘公告统一在浙江人力资源社会保障网、浙江省机电集团有限公司单位网站和学校人事处网站面向社会公开发布；招聘工作各个环节主动在学校人事处网站向全社会公布，接受应聘者咨询、查询。
6.学生服务管理信息公开情况。学生工作部门每年开展各项管理服务工作时，通过学校内网、学工网站、QQ专项工作群、部门官微、微信工作群等及时发布各类通知信息，公示相关文件和相关新闻动态，确保及时将事关学生服务管理的相关政策要求、规章制度和信息对广大师生广而告之。学生公寓管理办法、应征入伍学生公示等均在校内网公开，并及时更新动态。
同时，每年新生入学后发放《学生手册》，涵盖学生管理服务信息和学校相关规章制度，包括学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学、奖励处罚、学生申诉、公寓管理服务等事项的信息公开工作。组织全体新生参加《学生手册》考试，通过考试形式强化对学生管理办法的知晓掌握。
各二级学院通过党政联席会、党总支委员会会议、教职工周二例会、学工会议、班主任会议、学生干部会议、学生代表座谈会等会议形式，借助分院网站、微信公众号、办公QQ群、微信群、钉钉群、短信等方式及时发布各类信息、公示相关文件、征求意见和相关动态等，使广大师生及时知晓学校、分院改革发展的重大事项、重大决策、重要规章制度以及师生自身利益相关的重大问题。
7.校园安全生产信息公开。及时公布自然灾害预警预报等信息，通过网站、短信平台、重点区域张贴公告等方式，及时发布可能引发事故灾难的自然灾害风险信息和防御措施信息等各类预警信息万余人次。通过网站、QQ群、微信群、短信平台、公告栏、通告牌、地投发布安全提示信息40余次，通过“浙经院安全驿站”微信公众号发布推文57篇，有效地保护了师生员工的安全。牵头并组织各学院上好新生安全教育第一堂课，发放防诈骗手册、观潮提醒等7400多人次，做到了全覆盖、无死角。
8.其他信息公开。学校领导班子成员和中层干部的兼职情况、学校领导和中层干部年度考核、中层干部的试用期考核、科级干部任期考核等相关过程和结果，根据规定要求在学校内网予以公示。受疫情影响，本学年无校领导和教职工因公出国。组织完成 “最美”系列评选推荐和公示。
通过学校招生网站、学校英文网站、校外事办网站、合作办学招生宣传广告公布招生信息，公开信息包括外方院校介绍、专业介绍、教学特色、师资情况、项目优势、招收人数、收费标准、招生条件、课程设置、文凭发放和后续升学信息等，确保考生能全面了解并能根据自身条件选择合适专业。本学年招收中英合作办学班新生28人，中加合作办学班新生27人。
（二）媒体信息发布情况。
本学年，学校围绕“双高校”建设，强化信息公开宣传力度。学校网站共上传新闻558篇；学校官方微博共发布、转载新闻、专题143余条；学校官方微信发布新闻公告230条；发布官方抖音58条；《今日头条》学校官方账号发布109条；天目新闻客户端33条；校园视频展播系统发布100余条；宣传发动师生员工订阅关注集团公司党群微信公众号，向机电集团报送信息80余条；校报发行9期，对学校重大事件、决策等进行了公开报道。开设“党史学习教育”、“疫情防控”、“绿色校园”“网络安全”“新职教法学习”等多个专题专栏，提升宣传效果。重要活动和建设成果被《光明日报》《中国教育报》《浙江日报》等多家媒体刊登报道。
三、依申请公开和不予公开情况
学校在《浙江经济职业技术学院信息公开指南》中，明确了依申请公开的受理机构为学校办公室，并明确了依申请公开的相关程序。本学年未收到信息公开的相关申请。学校事业发展和关乎师生切身利益的事项，均通过各种途径面向广大师生公开，积极回应师生关切，确保信息公开透明，不存在应公开而未公开的情况。
四、对信息公开的评议情况
2021-2022学年，学校信息公开工作稳步推进，运行良好。学校运用多平台，基本形成了较为完整的信息发布和反馈网络，广泛听取并回复校内外意见建议，对部分师生信息咨询和个别社会公众的公共邮箱咨询，均依法依规予以解答，得到了社会公众和师生员工的认同和肯定，总体评价较好。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2021-2022学年，学校未收到对信息公开工作的举报。
六、信息公开的主要经验、存在问题和改进措施
（一）主要经验
1.提高信息公开质量。学校高度重视信息公开工作，将科研项目、人事招聘等信息进行集中展示，真正做到“应公开、尽公开”，全面拓展信息公开的深度广度，不断提高信息公开质量。方便师生线上查询相关信息，切实保障广大教职工的知情权利和民主管理诉求。
2.突出重点领域信息公开。依据教育部《高等学校信息公开事项清单》要求，结合学校实际情况，通过校园官方网站有选择有重点地向社会公开教育信息，内容涵盖招生就业、科研信息、教育教学、人事信息、学生服务、校园安全等多个重点领域。通过重点领域信息公开透明及时更新，提升公众对学校情况教育发展情况了解。
3.不断创新信息公开形式。充分利用官方微信、移动客户端等新媒体，加强视频端口信息发布力度。“智慧经院”公众号开设意见箱、在线直播、信心和成果集、微服务等项目，让信息传播力度更广。结合重要时间节点，开设疫情防控、党史学习、绿色校园等多个专版专栏，丰富宣传形式，重点内容重点宣传。
（二）存在问题和改进措施
1.存在问题：学校信息公开稳步推进，不存在应公开不公开情况，也没有关于信息公开的投诉，信息公开工作整体情况较好，但问题依然存在：一是信息公开工作重视程度和推进力度不平衡，部分部门存在信息公开不及时情况；二是信息公开的内涵建设有待加强；三是信息公开监督检查力度不够。
2.改进措施：一是强化制度执行力度。信息公开制度的制定是基础，各部门对信息公开的建设和执行，才是信息公开工作落实的关键因素。要提高部门信息公开重要性认识，及时有效更新部门网站。二是强化信息公开内涵建设。进一步拓展我校信息公开的渠道，加强对微博、微信、公众号、短视频等新媒体公开平台的管理与维护，不断提升信息质量，增强公开的时效性、准确性和安全性。加强信息公开业务学习和培训，强化信息公开工作的系统性，不断提高信息发布、解读和回应能力，切实增强信息公开的实效。三是进强化信息公开工作监督检查力度。不断强化校院两级领导工作机构，建立科学高效的信息公开工作监督机制。切实把信息公开纳入各分院日常管理工作范围，明确专人具体负责。定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况，确保各部门、二级学院平衡推进、及时公开相关信息。
七、其他需要报告的事项
综上我校2021～2022学年度信息公开工作情况已全部报告，无其他需要报告的事项。
浙江经济职业技术学院
2022年10月31日
