各部门、学院（部）、直属单位：
2016年年度进修计划申报工作已开始，现将有关事项通知如下：
一、选派类型
1. 国（境）外进修
（1）国家公派和省公派留学人员
按照国家留学基金委和浙江省的相关选派文件执行，学校择优推荐。
（2）校公派留学人员
根据选派对象的学术水平、业务能力等，分四种类别选派：
学术骨干高级访问学者：选派2-3名；教学骨干访问学者：选派3-5名；优秀青年教师出境研修（含博士后研究）：选派10-15名；校际交流。
2. 国内进修
（1） 学历（位）教育：
在职（定向、委培和同等学力）博士研究生等。
（2） 非学历（位）教育：
国内学术骨干高访，一般国内访学、进修等。
3.学术假
4. 国内短期业务培训、行业培训等
二、选派程序及有关规定
1.国（境）外进修
校公派留学的申报人员均须兼报国家公派（省公派）项目。
申报人员原则上应于2016年1月上旬之前取得国外大学或科研机构的邀请函。
申请时外语水平未达到条件者，如系所在单位重点推荐，亦可申请。此部分人员被录取后，须在规定时间内达到外语合格条件后方可派出。同等条件下，优先考虑申请时外语水平合格者。
教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院“鲲鹏计划”申报表》（申报表1）。各单位根据学科需求和本人条件，进行审核并对申请人员进行统一推荐排序，并填写《浙江外国语学院“鲲鹏计划”申报汇总表》（汇总表1）报人事处。
具体政策规定详见《浙江外国语学院教职工国（境）外培养行动计划（“鲲鹏计划”）》和《浙江外国语学院教职工国（境）外培养实施细则》。
2.国内进修
教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院教职工国内进修申报表》（申报表2）。各单位根据学科需求和本人条件，进行审核并分类别对申请人员推荐排序，并填写《浙江外国语学院教职工国内进修申报汇总表》（汇总表2）报人事处。
具体政策规定详见《浙江外国语学院教职工国内培养实施细则》。
3.学术假
符合条件的教师本人提出申请，并填写《浙江外国语学院学术假申报表》（申报表3）。各单位根据工作实际进行审核并对申请人员进行统一推荐排序，并填写《浙江外国语学院学术假申报汇总表》（汇总表3）报人事处。
具体政策规定详见《浙江外国语学院高层次人才学术假制度暂行办法》。
4.国内短期业务培训、行业培训等
有关部门填写《浙江外国语学院常规培训项目申报汇总表》（汇总表4）报人事处。
三、申报时间安排
请各单位于11月24日前将有关个人申报及单位汇总材料的纸质版（一式一份）交人事处，同时发送电子版至machunhongsn@163.com。联系人：马春红，联系电话：88213021。附件可至人事处网站下载。
注：各单位的年度进修选派工作，应当围绕2015年制订的《学院三年进修计划》执行。具体选派名单如有变更，应及时调整，并将调整后的三年进修计划名单于11月24日前一并报人事处。
人事处
2015年11月13日
附件1：申报表
附件2：汇总表
表1.申报表-请申请人填写.doc (89.5 K)下载
表2.汇总表-请单位填写.xls (33 K)下载
