各院、各部门、各单位：
按照《云南大学“东陆中青年骨干教师”培养计划实施办法》有关要求，经学校研究，决定对2019年度入选云南大学“东陆中青年骨干教师”培养计划的段天姝等52人（名单详见附件）进行培养期满考核，现将有关事项通知如下:
一、考核内容
对照考核培养对象入选时签订的《云南大学“东陆中青年骨干教师”培养计划申报表》，考核2019年7月—2022年6月期间，培养对象围绕既定目标所开展的研究工作及其创新点，所开展的业务进修及学术交流，所取得的学术成就和技术成果，以及培养过程中取得的经验及存在的主要问题。
二、考核程序
1、各考核对象根据预期目标和年度工作计划，填写《云南大学东陆学者、青年英才、东陆中青年骨干教师考核表》（学校人事处主页下载专区下载），并附相关证明材料，由所在单位审查并签署意见。
2、各考核对象填报的《云南大学东陆学者、青年英才、东陆中青年骨干教师考核表》中教学科研等方面的内容由人事处统一分送科技处、社科处、教务处和研究生院等相关职能部门审查核实、盖章。
3、学校组织专家以书面考核的方式对各培养对象进行考核。
4、考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。
三、材料要求
1、《云南大学东陆学者、青年英才、东陆中青年骨干教师考核表》一式13份（双面打印，其中3份为原件、其它10份为复印件，双面打印）；
2、附件证明材料装订顺序：入选时签订的《云南大学“东陆中青年骨干教师”培养计划申报表》、反映培养对象考核期内工作业绩和成果的论文、论著、科研项目立项批准书、获奖证书等材料复印件一式一份（学院审核原件后加盖学院公章，装订成册；所提供的附件材料将不退还本人，请备份相关材料）。
3、相关材料请于2022年6月24日（星期五）下午5：00前报送人事处师资培养科（呈贡校区明远楼302室）。
请各单位及时通知每位考核对象按要求进行考核工作。
联系人：杨志、黄梅萍；联系电话：65033843。
特此通知。
附件：云南大学2019年度“东陆中青年骨干教师”培养计划培养对象名单
人事处
2022年6月14日
