各院各单位党委、党总支，党群各部门，行政各单位：

　　近日，在全省组织部部长会议上，陈豪书记提出，要抓住教育培训这个基础，着力打造推动跨越发展的“云岭铁军”。为培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“云大铁军”，加快推动学校各项事业，为实现全国一流综合性大学建设目标提供强有力的组织保障，经校党委同意，在举办2016 年秋季学期青年干部培训班的基

础上，继续举办2017 年春季学期青年干部培训班。原则上，今后我校选拔任用的中青年干部，均须参加过青年干部培训班的学习培训。现将2017 年春季学期青年干部培训班的有关事项通知如下：

    一、培训班次

   （一）副处级干部培训班

　　1.培训对象

　　年龄在40 岁以下的副处级干部（即1977 年及以后出生的副处级干部）。

　　2.培训时间

　　3 月24 日-6 月9 日，一般为周五培训，共38 个学时。

　　3.报名办法

　　各院级党委、党总支严格按照培训条件确定参训人员，填写报名回执表（见附件），于2017 年3 月15 日前将报名回执表报校党委组织部（党校），并通知相关干部作好工作安排，按时参加培训。

　　（二）处级以下干部培训班

　　1.培训对象

　　年龄原则上在35 岁以下（特殊情况可适当放宽，但不超过40 岁）的科级管理干部或具有中级及以上专业技术职务（或具有博士学位）的优秀教学、科研骨干。

　　2.培训时间

　　3 月24 日-6 月9 日，一般为周五培训，共70 个学时

　　3.学员选拔办法

　　（1）推荐提名。各院级党委、党总支，党群各部门、行政各单位推荐本单位符合条件的干部1-2 名。符合条件的干部也可自我推荐。

　　（2）择优遴选。党委组织部、党校对组织推荐、自我推荐的人员进行考察遴选，确定最终参加培训的学员名单。培训班人数规模控制在30 人左右。

　　4.学员推荐程序

　　被推荐学员填写《云南大学青年干部培训班学员推荐表》（见附件），经所在院级党委、党总支签署意见并盖章（干部个人自我推荐也需经所在院级党组织签署意见）。各

院级党委、党总支于2017 年3 月15 日前将推荐名单、《云南大学青年干部培训班学员推荐表》报校党委组织部（党校）。

　　二、培训目标

　　深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合学校第十二次党代会精神、“十三五”发展规划和“双一流”建

设方案开展青年干部培训。通过培训，使学员进一步夯实理论基础，坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；进一步坚定党性修养，牢

固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发推进一流党建、加快全国一流综合性大学建设的使命感；进一步提升素质能力，

开阔视野，提高站位；立足学校实际，研究和分析学校发展面临的新形势、新任务、新要求，提高分析、判断和解决实际问题的能力。

　　三、培训内容

　　根据青年干部的特点和当前中央、省委和学校党委提出的新要求，本期培训班的学习内容主要分为四个专题。

　　（一）理论学习专题

　　1.基本理论

　　深入学习马克思主义经典理论和中国特色社会主义理论最新成果，引导学员掌握马克思主义思想方法，提高辨别能力，增强“四个自信”，深入理解学校改革发展的目标与

思路。

　　2.视野拓展

　　了解和把握当代世界经济、政治、科技、法制、军事和社会思潮等，帮助学员增进对世情、国情、省情的了解，增进对科技、教育领域最新发展趋势的了解，开阔视野，培养

战略思维。通过考察学习，深入了解兄弟院校建设、改革和发展的先进经验和做法，开阔视野，对自身工作起到借鉴作用。

　　（二）工作研究专题

　　3.能力提升

　　针对青年干部特点，综合运用各类培训形式，重点加强领导力与执行力、心理调适、研究能力、人文素养等方面的培训。

　　4.职业发展

　　帮助学员全面了解校情校策，明确当前和今后一段时期学校发展的目标与任务，围绕学校改革发展中的突出问题和师生关心的热点问题开展专题学习。

　　（三）廉洁自律教育专题

　　通过对党风廉政建设方面文件的学习，对照干部廉洁自律的规定，联系我校党的建设和党员干部的思想实际，研讨当前在经济全球化的背景下，如何坚持理想、信念，如何做

到廉洁自律，从而提高加强党性锻炼的自觉性，增强拒腐防变的能力。

　　（四）党性教育活动专题

　　主要通过社会考察，重点强化党史教育和革命传统教育，帮助学员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。提高在新形势下保持和发扬革命传统的自觉性，形成关心群

众、联系群众和勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。

　　四、培训方法和要求

　　（一）配置一流师资。聘请校领导、省内外政府和高校领导、专家授课。

　　（二）坚持理论联系实际的学风。把理论学习同紧密联系国际国内形势、学校改革发展和各自的工作与思想实际结合起来，加强教学的针对性，着眼于对马克思主义理论的运

用和实际问题的理论思考与解决。

　　（三）采取讲授式、研究式、互动式、问题式、案例式、现场教学、学员讨论等形式多样的教学方法。让培训内容入脑入心，确保青年干部培训工作取得实效。

　　（四）严格管理，严肃学习纪律。由党委组织部和党校安排班主任，严格学习过程管理。学员要按青年干部培训班规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加现场教学，不准迟到、早退。凡未请假或请假未批准的，以旷课论处，旷课两次及以上者给予退学处理。

　　（五）学员原则上不准请假。确因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续，由院级党组织、校党委组织部负责人签署意见，报分管校领导签字审批同意后方有效。除因学

校重要工作安排请假以外，累计请假时间超过教学计划总学时1/7 的，按不予结业处理。

　　（六）撰写结业论文。每位学员结合自身工作、学习、思想实际，按照公开发表的水平要求写出结业论文，并在小组报告会上宣读论文，优秀者推荐参加结业典礼汇报。培训

班根据学习情况、实际表现和结业论文质量综合对学员进行考核，成绩合格者，发给结业证书。

　　五、有关事项及要求

　　（一）培养选拔青年干部是一项事关全局、事关长远的战略任务。学员所在单位要高度重视，认真落实好干部培训的制度安排，全力支持青年干部培训工作,认真推荐选派学

员参加培训班的学习，对派出学员不得有其他挤占培训时间的工作安排，及时向党委组织部（党校）报送相关材料（联系人：任丽萍联系电话：65033911）

　　（二）学员要妥善安排好工作，按时参加学习培训。参加培训期间原则上不再承担所在单位的其他培训、会议、出差等临时工作任务。

　　附件：1.《报名回执表》

　　　　　2.《云南大学青年干部培训班学员推荐表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党委办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017 年3 月10 日