学校在党委的领导下，认真学习贯彻中央、省委省政府关于人才工作的重要战略部署，全面总结分析人才队伍现状，结合学校办学特色研究谋划新时代学校人才师资队伍新格局。坚持“人才是第一资源”的发展观念，坚持师德为先的育人理念，坚持课堂教学与实习实训密切结合的教育教学。

以“按类别、分层次”的整体规划，充分利用出国访学、国培省培、网络培训、进修学习、会议交流等形式促进教职工专业素养提升。努力践行现代学徒制，积极组织教职工参加企业实践锻炼。

截至2024年6月，学校共有教职工528人，其中高级职称160人，博士13人，硕士327人，“双师”型教师90人，全国优秀教师1人，全国优秀教育工作者1人，云南省“兴滇英才支持计划”教育人才5人，云南省有突出贡献优秀专业技术人才（三等奖）1人，云南省优秀教师2人，云南省教育工作先进集体1个。青年教师在高校就业指导课程教学大赛、云南省高校心理健康教育课程教学技能大赛、云南省辅导员技能大赛等比赛中荣获佳绩，指导学生参加中国机器人大赛、全国大学生演讲、测量技能、珠宝玉石鉴定技能、玉雕手工加工技能等比赛获得不同层次的奖项。