在信息中心报告厅举办的“‘职’面未来 对话职场”报告会上，中国建筑四局建设发展有限公司人力资源管理部副总经理、土建学院2008届校友谢文博，厦门市政工程有限公司综合办副主任尤阳、总工办副主任周莹锋，厦门特房广德信人力资源服务有限公司副总经理陈怡，厦门协诚工程管理咨询有限公司工程师、土建学院2013届校友王财武分别从个人职业发展经历与工作心得、企业招聘选拔需求、初入职场相关准备等角度作分享报告。在“对话职场人”互动环节，校友嘉宾们用心聆听同学们在职业生涯规划及求职就业方面的困惑与思考，对同学们提出的问题逐一进行解答，并给予诸多富有价值的建议。

此次活动是土建学院精准开展学生就业指导和服务工作的有效举措，也是学院职业规划大赛的系列活动之一，旨在帮助学生进一步明确职业目标，掌握求职技巧，增强学习动力，更好地规划自己的职业生涯，勇于直面未来挑战。

同时，土建学院“求职那些事儿——对话HR”就业指导活动在明理园9-410举行，拥有8年央企人力资源从业经验的邱少娥女士以“用HR的思维找到理想工作”为题，对2024届毕业生进行求职专题辅导。土建学院党委副书记、毕业班辅导员和全体2024届毕业生到场参加。 邱少娥女士结合HR招聘中“人岗匹配”的核心法则，从招聘流程、薪资构成和面试注意事项三个方面入手，详细介绍了招聘流程与“薪酬发放”等相关概念，强调了简历制作与面试过程中的要点、难点问题，并现场为学生简历“把脉问诊”，答疑解惑。（土木工程与建筑学院）

土建学院校友作分享报告

邱少娥女士作求职辅导