为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全力以赴实施人才强校战略，1月6日，厦门大学通过“云端”直播的方式举办2023年南强青年学者云论坛主论坛，校党委常委、副校长江云宝出席主论坛。本次主论坛吸引了来自全球20个国家和地区的近四百名优秀青年学者参加。

首先，江云宝代表学校向各位有志于中国高等教育及科学研究的海内外青年才俊表示诚挚欢迎，并全面介绍了厦门大学的创办历史、发展历程、办学特色、师资队伍、学科建设及创新平台等情况。江云宝表示，厦门大学一直秉持着爱国华侨领袖陈嘉庚先生的立校志向，培养了大批优秀人才，为国家富强、人民幸福和中华文化的海外传播作出了积极贡献。可以说，厦门大学不仅仅是中国的大学，也是世界的大学。“独是师资一项，最为无上第一要切”，厦门大学在筹办之初便把一流师资放在校务的首位，始终如一地重视教师福祉和师资队伍建设，建校百年以来，人才济济，名家辈出。现如今，厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、物质资源与人力资源兼备、科学研究跟技术发展齐头并进的“顶天立地”的大学，诚挚欢迎青年才俊加盟。

人事处处长兼党委人才办副主任李军从厦门大学的人才体系出发，详细介绍了学校的引才政策。厦门大学围绕学科战略布局，以新时代卓越人才体系为主线，优化高端人才学科分布，着力打造了以讲席教授、南强特聘教授、南强重点岗位教授、南强青年拔尖人才、骨干教师、博士后等为主体的人才架构，构筑了从博士后到杰出人才的全面发展阶梯。

接下来，社会与人类学院黄晓星教授和化学化工学院李剑锋教授以自身成长和发展经历为例，介绍了学校在人才培养、安家配套以及事业发展等方面给予的多角度、全方位支持。黄晓星以“选择厦门大学的N个理由”为引，详细介绍了自己与厦园结缘的点滴。李剑锋围绕“提前谋划”“站稳脚跟”“再求发展”三个方面同与会青年学者分享了个人及团队的成长故事。

嘉庚创新实验室常务副主任周涵韬以建设背景、设施条件、科技产业、人才团队、建设规划五个方面为主线向大家详尽分享了嘉庚创新实验室在科学研究和人才培养等方面的相关内容。

翔安创新实验室常务副主任刘凡介绍了翔安创新实验室的基本情况和引才政策。

南强青年学者论坛每年举办一届，已成为海内外青年才俊了解厦大、走进厦大的重要平台，也成为展现厦大形象、传递厦大声音的重要窗口。2023年，厦门大学继续通过“云论坛”的方式举办南强青年学者论坛，即使身在不同国家、不同时区的海内外优秀青年学者们也能通过云端的连接走进厦大。与此同时，厦门大学进一步丰富论坛举办形式，在2022年12月下旬举办了涵盖人文、社科、工科、理学、地学以及生命医学的分学科专场宣讲会，为全校各学科搭建了自我展示的“舞台”，帮助青年学者深入了解厦门大学的学科分布及发展情况。

近期，各学院还将线上举办分学科论坛，通过学术报告、人才洽谈等形式，与青年学者们深入交流。

（党委人才办/人事处）