12月23日至25日，为期3天的厦门大学工会第36期干部“工助振兴”能力提升培训班在南平市光泽县委党校举行，校工会委员、经审委员、各基层工会主席一行33人参加本次培训班。

开班仪式上，光泽县委党校常务副校长官静代表光泽县委党校向前来参加学习班的学员表示热烈的欢迎，向厦门大学工会对光泽发展的关心与支持表示衷心的感谢。她简要地从自然风光、人文历史、地域物产、红色文化等方面介绍了光泽县情，并表示自校地建立挂钩帮扶关系以来，优势互补、资源共享，在人才培养、产业创新、教育培训等方面进行了深度合作。希望学员们在培训期间能切身感受光泽县的特色与魅力，学有所获、获有所用，为光泽发展助力赋能。

校工会常务副主席洪秋霞作开班动员讲话，她指出，厦门大学作为协作单位挂钩帮扶光泽县，长期以来保持良好的合作共赢关系，不断坚持“光泽所需，厦大所能”要求，实现校地共赢，助力乡村振兴阔步向前，是本次培训班的目的之一。她强调，此次外出培训为各基层工会干部搭建了一个学习交流、互促互进的平台，希望全体学员能够通过本次实地学习，切实提高站位、深化认识，发挥工会的平台优势、资源优势，促进互动交流，更深层次加大帮扶力度，为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接贡献工会力量。

随后，她代表校工会作2024年工作总结、校工会经费和福利费情况说明，并从加强和改进思想引领上主动作为、围绕中心服务大局上善于作为、履行维权服务基本职责上积极作为、全面深化改革创新探索上勇于作为等4个方面总结了2024年校工会工作取得的进步和成绩。她表示，在新的一年里校工会将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步加强教职工思想政治引领，在维权服务上提升质量和水平，在运行方式上推进“四化”建设，积极进取、主动作为、乘势而上，不断开创厦门大学工会工作新局面。

在会议征求意见和建议环节，邀请各位基层工会主席围绕本年度校工会的工作总结，畅所欲言、各抒己见，为校工会工作提出宝贵的意见和建议，以完善和提升学校工会工作的能力和水平。在各基层工会主席交流汇报环节，来自资产经营有限公司、材料学院、台湾研究院、生命科学学院的基层工会主席从自身工作经验出发，依次介绍本年度工会工作，分享单位特色亮点工作经验做法。

培训期间，大家深入光泽县美丽乡村进行现场教学，在光泽县鸾凤乡饶坪村探索“美丽庭院+乡村治理”模式，在鸾凤乡油溪村调研村容秀美、田园如画、产业共富的乡村振兴示范带；参观泽汇现代渔业产业园，感受乡村特色产业、生态产品价值实现；走访武夷山国家公园玲珑溪谷，体会文旅融合、生态治理建设成果。全体学员沿着习近平总书记的足迹，先后前往圣农集团、杉关生态文化示范园、吴屯金映生态茶园等地，深刻领会习近平生态文明思想，体验当地丰富的生态资源与特色文化，感受乡村振兴战略部署的成效。

本次工会干部培训班的开展是落实福建省总工会“工助振兴”专项行动计划的具体实践。校工会将进一步探索高校工会助力乡村全面振兴的实现路径，发挥我校人才密集、学科交融等优势，整合教育、科技、人才资源，引导我校教职工深入乡村参与产业指导、技术支持、教育帮扶等助企活动，不断提高工会干部政治素养和履职担当能力，为乡村振兴主动作为，为新时代党的工运事业贡献力量。

（校工会）