携手抗“疫”勇担当||人才办/人事处党支部全力筑牢校园疫情防线
发布时间:2022年03月31日 点击数:


面对复杂严峻的疫情防控形势,人才办/人事处党支部认真贯彻落实厦门大学疫情防控工作布置会会议精神,积极响应校党委、机关党委号召,携手抗“疫”,为厦园牢牢筑起疫情防控的坚固防线。

强化责任担当,聚力攻坚克难

抗疫我有责,支部展担当。人才办/人事处党支部成立新的疫情防控工作组,凝聚支部党员合力,从严从紧抓好各项防控工作,构筑坚强疫情防控堡垒。

3月13日泉州疫情发生以来,疫情防控工作组全面开展在职教职员工全员核酸检测工作,迅速安排住校内及可入校人员参与学校疫情防控工作领导小组现场指挥部值班值守;工作组因时因势、调整应变,不断改进统计口径、统计方法,从摸排丰泽区旅居史的教职员工开始,多角度把握疫情防控有效信息;为及时控制和妥善处理学校可能出现的新冠肺炎疫情,完善应急处突机制,提高应急处突能力,制定《厦门大学思明校区教职员工人员转运应急预案》……通过坚实指导、有力执行,人才办/人事处党支部织密疫情防控网,筑牢校园疫情防线。

践行初心使命,筑牢防控堡垒

抗疫我有责,党员作表率。支部党员们扛牢责任、坚守使命,闻令而动、听令而行,协同联动、互相配合,以昂扬的斗志、战斗的姿态投入到疫情防控工作中,为学校最大程度减少人员流动、阻断疫情传入作出人才办/人事处贡献。

3月13日泉州疫情发生以来,分管副处长陈斌、支部委员林强连夜摸排泉州市丰泽区、鲤城区旅居史返厦教职员工信息,及时做好相关人员管理;根据校园封闭式管理要求,分时段统计需入校教职员工人员情况,做到精细化管理,抓实抓细“外防输入”;统筹安排思明校区在职教职员工4轮全员核酸检测,及时做好检测情况的统计工作,并督促未检人员及时参加检测,确保不落一人。除此之外,人才办/人事处疫情统计小组成员们联合各单位疫情防控专员,逐个排查、每日更新,充分掌握一万多名教职员工的健康状况及防控动态,真正做到战“疫”有数,防控有“据”,用“数据”筑起战疫“安全屏障”。

抗疫的另一条“前线”,“90后”成为主力军。“我住校内,我先上”。人才办/人事处党支部李戌一等同志作为年轻党员,主动报名加入厦门大学(思明校区)应对突发疫情应急队伍,积极投入到疫情检测、防疫物资搬运、维护食堂就餐秩序等疫情防控工作之中。“我是年轻党员,我去防疫一线”,陈艺芬等同志踊跃报名参与全员核酸检测工作,支援抗疫一线,贡献自己微薄的力量。他们冲在前、做表率,以强烈的责任担当意识和脚踏实地的工作态度,充分发挥出年轻党员的先锋模范作用,以行动诠释“请党放心,强国有我”的青春誓言。

一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。人才办/人事处党支部将充分发挥战斗堡垒作用,坚决打赢疫情防控阻击战,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

(人才办/人事处党支部)








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